提供劳务者受害责任纠纷 （2014）曲中民终字第235号

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”之规定，被告云南滇东水泥有限公司临时雇佣原告杨金寿为其提供劳务，原被告双方已经形成了事实劳务关系，也即雇佣关系。根据《中华人民共和国安全生产法》第二十一条“生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。”之规定，原告杨金寿在未经被告云南滇东水泥有限公司培训合格的情况下在提供劳务活动过程中受伤，依法应由被告云南滇东水泥有限公司承担民事赔偿责任。根据《中华人民共和国民法通则》第一百三十一条“受害人对于损害的发生也有过错的，可以减轻侵害人的民事责任。”《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条“被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。”之规定，本案中，

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”之规定，被告云南滇东水泥有限公司临时雇佣原告杨金寿为其提供劳务，原被告双方已经形成了事实劳务关系，也即雇佣关系。根据《中华人民共和国安全生产法》第二十一条“生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产

云南省曲靖市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）曲中民终字第235号上诉人（原审原告）杨金寿。上诉人（原审被告）被告云南滇东水泥有限公司。法定代表人杨爱国，该公司董事长。委托代理人张云飞，云南东新律师事务所律师。特别授权代理。上诉人杨金寿与上诉人云南滇东水泥有限公司提供劳务者受害责任纠纷一案，双方不服陆良县人民法院（2013）陆民初字第705号民事判决书，向本院提起上诉，本院于2014年2月……