劳动争议 （2016）辽01民终1115号

劳动者的合法权益受到法律保护。职工因工作遭受事故伤害的，享受工伤医疗待遇。我国为了保障职工获得医疗救治和经济补偿，分散用人单位的工伤风险制定了工伤保险制度。用人单位应依法参加工伤保险，并为劳动者缴纳工伤保险费。用人单位未参加工伤保险期间，职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中，沈阳盈好机械有限公司未按法律规定为王德祥缴纳工伤保险，故应按规定支付王德祥相应的工伤保险待遇。关于护理费，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责，该期间护理费应由沈阳盈好机械有限公司支付，故王德祥主张其住院期间护理费的请求，该院予以支持。关于护理费的数额，王德祥病历记载其住院期间二级护理13天，因王德祥未能提供护理人员的收入证明，故该院按照2015年度城镇居民服务业平均工资确定护理费为人民币1251.13元（35128元／365天×13天）。关于住院伙食补助费，职工住院治疗工伤的，由所在单位按照统筹地区月最低工资标准乘以70%再除以30天计算住院伙食补助费。王德祥住院13天，沈阳盈好机械有限公司应支付王德祥住院伙食补助费394.33元（1300元×

劳动者的合法权益受到法律保护。职工因工作遭受事故伤害的，享受工伤医疗待遇。我国为了保障职工获得医疗救治和经济补偿，分散用人单位的工伤风险制定了工伤保险制度。用人单位应依法参加工伤保险，并为劳动者缴纳工伤保险费。用人单位未参加工伤保险期间，职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中，沈阳盈好机械有限公司未按法律规定为王德祥缴纳工伤保险，故应按规定支付王德祥相应的工伤保险待遇。关于护理费，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责，该期间护理费应由沈阳盈好机械有限公司支付，故王德祥主张其住院期间护理费的请求，该院予以支持。关于护理费的数额，

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽01民终1115号上诉人（原审被告并案原告）：沈阳盈好机械有限公司，住所地：沈阳市于洪区于洪乡西和平村。法定代表人：ＸＸ原，该公司董事长。委托代理人：谢锋，辽宁正直律师事务所律师。被上诉人（原审原告并案被告）：王德祥，男，住黑龙江省孙吴县。托代理人：王晓勇，男，住黑龙江省孙吴县。上诉人沈阳盈好机械有限公司因与被上诉人王德祥劳动争议纠纷一案，不……