劳动争议 （2019）陕0113民初13926号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（一）项规定，劳动合同期满的，劳动合同终止。 第四十六条第（五）项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
摘要
强攀与西安导学教育科技有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
西安市雁塔区人民法院民 事 判 决 书（2019）陕0113民初13926号原告：强攀，女，1985年1月17日出生，汉族，住西安市长安区。 委托诉讼代理人：李金辉，北京国枫（西安）律师事务所律师。 被告：西安导学教育科技有限公司，住所地：西安市高新区（D区1号楼）。 法定代表人：张彦华，该公司董事长。 委托诉讼代理人：杨锐，陕西尚文律师事务所律师。 委托诉讼代理人：段阳萍，陕西尚文律师事务所实习……