劳动争议 (2019)粤03民终6658号
裁判要旨
本案的争议焦点是:鹏城公司与张竹林在2013年1月17日至2016年1月16日期间是否存在劳动关系。本院认为,本案属于劳动关系确认之诉,不适用仲裁时效的规定。鹏城公司上诉主张本案诉求超过时效,不符合法律规定,本院不予采纳。仲裁委依职权调取张竹林的平安卡,显示办卡时间为2013年1月17日,办卡单位为鹏城公司,办卡项目为2010年民治保障性住房土石方、基坑支护、桩基础工程,平安卡有效期3年。平安卡管理办法规定平安卡的功能包括考勤、领取工资等。鹏城公司未能提交相反证据抗辩其与张竹林不存在劳动关系,亦未能提交证据证明张竹林持平安卡期间有变更工作单位的情形,应承担举证不能的不利后果。原审以张竹林所持的平安卡认定张竹林与鹏城公司双方于2013年1月17日至2016年1月16日期间存在劳动关系,符合法律规定。综上,上诉人鹏城公司的上诉理由不成立,本院不予支持。原审认定事实清楚,适用法律正确,处理妥当,应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。本案二审案件受理费人民币10元,由上诉人深圳市鹏城建筑集团有限公司承担。本判决为终审判决。审
摘要
本案的争议焦点是:鹏城公司与张竹林在2013年1月17日至2016年1月16日期间是否存在劳动关系。本院认为,本案属于劳动关系确认之诉,不适用仲裁时效的规定。鹏城公司上诉主张本案诉求超过时效,不符合法律规定,本院不予采纳。仲裁委依职权调取张竹林的平安卡,显示办卡时间为2013年1月17日,办卡单位为鹏城公司,办卡项目为2010年民治保障性住房土石方、基坑支护、桩基础工程,平安卡有效期3年。平安卡管理办法规定平安卡的功能包括考勤、领取工资等。鹏城公司未能提交相反证据抗辩其与张竹林不存在劳动关系,亦未能提交证据证明张竹林持平安卡期间有变更工作单位的情形,应承担举证不能的不利后果。原审以张竹林所持的
正文(节选)
广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)粤03民终6658号上诉人(原审原告):深圳市鹏城建筑集团有限公司,住所地广东省深圳市福田区香蜜湖街道农林路鑫竹苑****,统一社会信用代码914403001921735545。法定代表人:黄海。委托诉讼代理人:张黎明,上海市锦天城(深圳)律师事务所律师。委托诉讼代理人:张炳锋,上海市锦天城(深圳)律师事务所律师。被上诉人(原审被告):张竹林,……