劳动争议 （2019）陕01民终14868号

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。本案中，关于云舟公司是否拖欠王花莉2018年1月、2月工资的问题。根据云舟公司提交的该两个月考勤打卡记录，王花莉2018年1月有9个半天未打卡，2018年2月有6个半天未打卡。扣除王花莉未出勤工资后，云舟公司不欠王花莉2018年1月、2月工资，王花莉主张补发该两个月工资的请求，依法不予支持。王花莉实际上班至2018年5月18日，故云舟公司应支付王花莉2018年5月1日至2018年5月18日工资1500元。关于业绩提成，根据王花莉提交的《个人业绩销售表》，显示王花莉在职期间共完成销售业绩45笔，累计提成金额为10689.3元，该业绩提成金额已扣除2018年3月已发王花莉业绩提成部分，故云舟公司应支付王花莉该提成10689.3元。关于2018年4月病假工资问题，2018年4月8日王花莉通过微信方式请假一天，云舟公司经办人员回复原告“好好休息”，未表示反对，也未对王花莉提出其他请假补充要求，应视为对王花莉该请假予以认可，云舟公司应支付王花莉该一天病假工资80元。王花莉其余病假并未提交证据证明，不予认可。关于2018年4月、

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。本案中，关于云舟公司是否拖欠王花莉2018年1月、2月工资的问题。根据云舟公司提交的该两个月考勤打卡记录，王花莉2018年1月有9个半天未打卡，2018年2月有6个半天未打卡。扣除王花莉未出勤工资后，云舟公司不欠王花莉2018年1月、2月工资，王花莉主张补发该两个月工资的请求，依法不予支持。王花莉实际上班至2018年5月18日，故云舟公司应支付王花莉2018年5月1日至2018年5月18日工资1500元。关于业绩提成，根据王花莉提交的《个人业绩销售表》，显示王花莉在职期间共完成销售业绩45笔，累计提成金额为10689.3元，

陕西省西安市中级人民法院 民事判决书 （2019）陕01民终14868号 上诉人（原审原告）：王花莉，女，汉族，1981年5月10日出生，住陕西省西安市灞桥区。被上诉人（原审被告）：陕西云舟企业管理咨询有限公司，住所地：陕西省西安市碑林区房。法定代表人：李天鹏，该公司总经理。委托诉讼代理人：赵彦儒，北京德恒（西安）律师事务所律师。委托诉讼代理人：吕敏，该公司员工。上诉人王花莉因与被上诉人陕西云舟……