劳动争议 （2014）铁民三终字第00133号

原告铁岭伟业建安施工劳务有限责任公司依法登记取得营业执照，具有合法的用工主体资格。原告铁岭伟业建安施工劳务有限责任公司将其分包的部分工程转包给其公司的自然人王芝素，而王芝素不具备用工主体资格，根据劳动部和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）第四条的规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。被告于2013年10月17日在王芝素承包的昌图新城区金月湾住宅小区8#楼做外墙保温工作时受伤的事实属实，应予确认。被告与原告之间虽未签订劳动合同，但原告在向图县劳动和社会保障监察大队提供的《委托发放工资委托书》中已承认原告公司于2013年7月至10月共计拖欠被告孔令坤工资款15000元并已将此工资款委托昌图县劳动监察大队发放给被告孔令坤属实，此节与被告当庭提供的证据能够相互印证，足以认定原、被告之间形成事实劳动关系。故原告铁岭伟业建安施工劳务有限责任公司对此应当承担用工主体责任，用人单位自用工之日起即与劳动者被告建立了事实劳动关系。依照最

原告铁岭伟业建安施工劳务有限责任公司依法登记取得营业执照，具有合法的用工主体资格。原告铁岭伟业建安施工劳务有限责任公司将其分包的部分工程转包给其公司的自然人王芝素，而王芝素不具备用工主体资格，根据劳动部和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）第四条的规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。被告于2013年10月17日在王芝素承包的昌图新城区金月湾住宅小区8#楼做外墙保温工作时受伤的事实属实，应予确认。被告与原告之间虽未签订劳动合同

辽宁省铁岭市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）铁民三终字第00133号上诉人（原审原告）铁岭伟业建安施工劳务有限责任公司，住所地调兵山市调兵沟。法定代表人耿伟军，该公司总经理。委托代理人姜军治，辽宁调兵山市励治法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）孔令坤，男，1983年6月17日生，汉族，农民。委托代理人李德田，辽宁六合律师事务所昌图分所律师。上诉人铁岭伟业建安施工劳务有限责任公司因与……