劳动争议 （2021）京03民终11192号

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案中，仲裁裁决汉能公司支付董毕玲2019年6月1日至2019年9月29日期间税前工资及2019年7月出差补助合计税前47986.21元、2019年报销款4992元。双方均未针对上述裁决结果起诉，法院予以确认。董毕玲就其主张的绩效奖金提交了入职邀请函、工作绩效截图等证据，汉能公司对上述证据的真实性认可。汉能公司未就绩效奖金的发放依据、计算方法举证。故对于董毕玲的主张，法院予以采信，汉能公司应支付董毕玲2018年度绩效奖金，仲裁裁决的数额不高于法律规定，法院予以确认。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，判决：一、汉能移动能源控股集团有限公司于判决生效后七日内支付董毕玲二〇一九年六月一日至二〇一九年九月二十九日期间税前工资及二〇一九年七月出差补助合计税前47986.21元；二、汉能移动能源控股集团有限公司于判决生效后七日内支付董毕玲二〇一九年报销款4992元；三、汉能移动能源控股集团有限公司于判决生效后七日内支付董毕玲二〇一八年度绩效奖金14400元；四、驳回汉能移动能源

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案中，仲裁裁决汉能公司支付董毕玲2019年6月1日至2019年9月29日期间税前工资及2019年7月出差补助合计税前47986.21元、2019年报销款4992元。双方均未针对上述裁决结果起诉，法院予以确认。董毕玲就其主张的绩效奖金提交了入职邀请函、工作绩效截图等证据，汉能公司对上述证据的真实性认可。汉能公司未就绩效奖金的发放依据、计算方法举证。故对于董毕玲的主张，法院予以采信，汉能公司应支付董毕玲2018年度绩效奖金，仲裁裁决的数额不高于法律规定，法院予以确认。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、《中华人民共和国劳动争议

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京03民终11192号上诉人（原审原告）：汉能移动能源控股集团有限公司，住所地北京市朝阳区奥运村街道综合办公区2号楼107室。法定代表人：李雪，董事长、经理。委托诉讼代理人：胡俊楠，女，汉能移动能源控股集团有限公司职员。被上诉人（原审被告）：董毕玲，女，1987年12月13日出生，住河北省唐山市丰南区。上诉人汉能移动能源控股集团有限公司（以下简称……