劳动争议 （2015）沙民一初字第1805号

本案存在以下争议焦点：一、被告是否应当支付原告解除劳动关系经济补偿金。因原告申请仲裁主动提出与被告解除劳动关系，且原告申请仲裁时，被告不存在欠缴原告社会保险费、欠发原告工资等应支付原告解除劳动关系经济补偿金的情形，故原告主张要求被告支付解除劳动关系经济补偿金无事实和法律依据，本院不予支持。二、原告主张要求被告支付搬迁安置补偿金的诉讼请求不属于劳动争议受案范围，本院不予审理。三、对原告要求与被告依法解除劳动关系，被告给原告出具解除劳动关系证明书并办理相关手续的诉讼请求，被告无异议，本院予以支持。四、被告是否应当支付原告各项工伤保险待遇。因原告已于2010年12月从被告处领取了一次性伤残补助金，被告无义务再支付原告一次性伤残补助金。解除劳动关系时一次性医疗补助金应由社保部门支付，不应由被告承担。故对原告要求被告支付一次性伤残补助金和一次性医疗补助金的诉讼请求，本院不予支持。原告要求被告支付一次性伤残就业补助金的请求，合理正当，但原告计算标准有误，本院按照2014年乌鲁木齐市在岗职工的月工资标准予以计算并支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第五十条，新疆维吾尔自治区实施《工伤保险条例》办法

本案存在以下争议焦点：一、被告是否应当支付原告解除劳动关系经济补偿金。因原告申请仲裁主动提出与被告解除劳动关系，且原告申请仲裁时，被告不存在欠缴原告社会保险费、欠发原告工资等应支付原告解除劳动关系经济补偿金的情形，故原告主张要求被告支付解除劳动关系经济补偿金无事实和法律依据，本院不予支持。二、原告主张要求被告支付搬迁安置补偿金的诉讼请求不属于劳动争议受案范围，本院不予审理。三、对原告要求与被告依法解除劳动关系，被告给原告出具解除劳动关系证明书并办理相关手续的诉讼请求，被告无异议，本院予以支持。四、被告是否应当支付原告各项工伤保险待遇。因原告已于2010年12月从被告处领取了一次性伤残补助金，被

乌鲁木齐市沙依巴克区人民法院民 事 判 决 书（2015）沙民一初字第1805号原告：成雪松松，男，1979年1月30日出生，汉族，无固定职业，住乌鲁木齐市沙依巴克区。委托代理人：瞿军，乌鲁木齐市沙依巴克区正中法律服务所法律工作者。委托代理人：唐勇，乌鲁木齐市沙依巴克区正中法律服务所法律工作者。被告：新疆天山水泥股份有限公司，住所地：新疆乌鲁木齐市沙依巴克区。法定代表人：张丽荣，新疆天山水泥股份有……