劳动争议 （2016）鄂01民终5677号

武广公司经营期限届满后，其股东武商集团公司向湖北省武汉市中级人民法院申请对武广公司强制清算并已立案，樊桂芬与武广公司签订的劳动合同因上述客观情况发生重大变化已无法履行。在双方未能就变更劳动合同内容达成协议的情况下，武广公司提前1个月通知樊桂芬终止（解除）劳动合同符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第三项的规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第三项的规定，武广公司应按樊桂芬的工作年限向樊桂芬支付经济补偿金，即4223.5元/月×18个月=76023元。因武广公司解除劳动合同符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第（三）项规定的情形，属于合法解除劳动合同，樊桂芬关于武广公司支付违法解除劳动合同赔偿金的请求，不予支持。武广公司已为樊桂芬缴纳失业保险，且樊桂芬与武广公司解除劳动合同后已重新就业，是否享受失业保险待遇由社保部门审核确定，樊桂芬关于武广公司支付失业保险待遇损失的请求，没有事实和法律依据，不予支持。樊桂芬2008年1月22日所受伤害已被武汉市劳动和社会保障局认定为工伤并被武汉市劳动能力鉴定委员会审定为十级伤残，根据国务院《工伤保险条例》第三十七条第一款第（二）项规

武广公司经营期限届满后，其股东武商集团公司向湖北省武汉市中级人民法院申请对武广公司强制清算并已立案，樊桂芬与武广公司签订的劳动合同因上述客观情况发生重大变化已无法履行。在双方未能就变更劳动合同内容达成协议的情况下，武广公司提前1个月通知樊桂芬终止（解除）劳动合同符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第三项的规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第三项的规定，武广公司应按樊桂芬的工作年限向樊桂芬支付经济补偿金，即4223.5元/月×18个月=76023元。因武广公司解除劳动合同符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第（三）项规定的情形，属于合法解除劳动合同，樊桂芬关于武广公司支付

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鄂01民终5677号上诉人（原审原告）：樊桂芬。委托诉讼代理人：李磊，武汉大明法律事务所法律工作者。上诉人（原审被告）：武汉广场管理有限公司，住所地湖北省武汉市江汉区解放大道688号。代表人：金琳，该公司清算组组长。委托诉讼代理人：何海红，湖北山河律师事务所律师。委托诉讼代理人：黄赢，湖北山河律师事务所律师。上诉人樊桂芬与上诉人武汉广场管理有限……