劳动争议 （2015）沈中少民终字第00472号

劳动者合法权益受法律保护，郭某某从东北公司驻外公司调回沈阳后，东北公司未为郭某某安排工作也未与郭某某办理解除劳动合同相关手续，故郭某某与东北公司的劳动关系一直存续。因郭某某一直未到东北公司处上班，郭某某主张东北公司支付工资没有法律依据，但东北公司应发放郭某某生活费，同时东北公司应为郭某某缴纳各项社会保险企业缴费部分，故对郭某某主张东北公司缴纳各项社会保险的请求，予以支持。原审法院依据《中华人民共和国劳动法》第三条之规定，判决如下：一、天津汽车工业销售集团沈阳东北有限公司于判决发生法律效力之日起十日内为郭某某补缴2006年8月至2015年3月期间社会保险（缴费数额以社保部门核对的数额为准，个人缴费部分由个人承担）；二、天津汽车工业销售集团沈阳东北有限公司于判决发生法律效力之日起十日内支付郭某某2006年8月至2015年3月期间生活费39，280元；如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。三、驳回郭某某其他诉讼请求。案件受理费10元，由天津汽车工业销售集团沈阳东北有限公司负担。宣判后，东北公司对判决不服，

劳动者合法权益受法律保护，郭某某从东北公司驻外公司调回沈阳后，东北公司未为郭某某安排工作也未与郭某某办理解除劳动合同相关手续，故郭某某与东北公司的劳动关系一直存续。因郭某某一直未到东北公司处上班，郭某某主张东北公司支付工资没有法律依据，但东北公司应发放郭某某生活费，同时东北公司应为郭某某缴纳各项社会保险企业缴费部分，故对郭某某主张东北公司缴纳各项社会保险的请求，予以支持。原审法院依据《中华人民共和国劳动法》第三条之规定，判决如下：一、天津汽车工业销售集团沈阳东北有限公司于判决发生法律效力之日起十日内为郭某某补缴2006年8月至2015年3月期间社会保险（缴费数额以社保部门核对的数额为准，个人缴

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）沈中少民终字第00472号上诉人（原审被告）：天津汽车工业销售集团沈阳东北有限公司。法定代表人：沈某，该公司董事长。委托代理人：王某某，男，汉族。委托代理人：赵常艳，辽宁华建律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：郭某某，男，汉族。上诉人天津汽车工业销售集团沈阳东北有限公司（简称东北公司）与被上诉人郭某某劳动争议纠纷一案，沈阳市经济技术开发区人民……