劳动争议 (2021)陕08民终156号
裁判要旨
公民、法人的合法权益受法律保护。关于原告主张由被告为其补缴从2016年4月至2020年6月的各项社会保险,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条:“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。”之规定,补缴社会保险金属于行政管理范畴,不属于人民法院民事案件的受理范围,故对原告的该项诉请本院依法予以驳回。关于原告主张由被告向其支付未提前一个月通知解除劳动关系赔偿金5567元及2016年4月至2020年6月期间因没有安排原告带薪年休假工资11160元、经济补偿金13917.5元的诉请,经庭审查明,2020年6月17日,甲方即本案被告榆林市榆阳区鑫源煤矿与乙方即本案原告胡栋达成解除劳动合同协议书,且约定了由被告一次性向原告支付各项补偿款的数额,2020年6月17日,被告榆林市榆阳区鑫源煤矿按协议约定向原告胡栋支付了各项补偿款。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十条规定:“劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关
摘要
公民、法人的合法权益受法律保护。关于原告主张由被告为其补缴从2016年4月至2020年6月的各项社会保险,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条:“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。”之规定,补缴社会保险金属于行政管理范畴,不属于人民法院民事案件的受理范围,故对原告的该项诉请本院依法予以驳回。关于原告主张由被告向其支付未提前一个月通知解除劳动关系赔偿金5567元及2016年4月至2020年6月期间因没有安排原告带薪年休假工资11160元、经济补
正文(节选)
陕西省榆林市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)陕08民终156号上诉人(原审原告):胡栋,男,1981年9月10日出生,汉族,山东省新泰市人,现住新泰市。委托诉讼代理人:王娟,陕西长谦律师律师事务所律师。被上诉人(原审被告):榆林市阳区鑫源煤矿,住所地陕西省榆林市榆阳区。执行事务合伙人:薛岩,系该矿董事长。委托诉讼代理人:张美玲,陕西海内律师事务所律师。委托诉讼代理人:高波,陕西海内律师事……