劳务合同纠纷 （2019）苏0111民初811号
裁判要旨
债务应当清偿。 原告为被告经营的服装厂提供劳务，被告应当支付劳务工资，双方对于被告拖欠原告六个月的劳务工资一事已经确认，对于金额，原告现在按照南京市职工最低工资标准主张，于法有据，本院予以支持。 被告汤振经本院合法传唤无正当理由拒不到庭，本院视其放弃答辩、举证、质证的权利，由此产生的不利法律后果由其自行承担。 综上，根据《中华人民共和国合同法》第六十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条之规定，判决如下： 被告汤振于本判决生效之日起七日内给付原告陶桂兰劳务工资人民币12120元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费减半收取125元，由被告汤振负担（原告已经预交，被告汤振于本判决生效之日起七日内给付原告陶桂兰125元）。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省南京市中级人民法院。 审判员 苏晓 二〇一九年四月四日 书记员 谭慧
摘要
原告陶桂兰与被告汤振劳务合同纠纷一案的民事判决书
正文（节选）
江苏省南京市浦口区人民法院 民 事 判 决 书 (2019)苏0111民初811号 原告：陶桂兰，女，1966年11月21日生，汉族，住江苏省高淳县。 被告：汤振，男，1962年8月28日生，汉族，住南京市浦口区。 原告陶桂兰与被告汤振劳务合同纠纷一案，本院立案受理后，依法由审判员苏晓独任审判，对本案进行了公开开庭审理，原告陶桂兰到庭参加诉讼。 被告汤振经本院合法传唤无正当理由拒不到庭，本院依……