劳动争议 （2016）豫01民终13093号

张建华、大摩公司于2015年10月9日签订的书面劳动合同显示的劳动期限为自2015年10月9日起至2018年10月8日止。2016年3月11日大摩公司向张建华邮寄了劳动合同终止通知书，张建华于2016年3月17日收到大摩公司邮寄的上述通知书。据此该院认定，张建华、大摩公司劳动合同终止的时间为2016年3月17日。大摩公司已支付张建华截止到3月5日的工资281.26元，尚欠12天工资未发放，数额为818.64元，大摩公司应予以补发，对张建华主张的过高部分，该院不予支持。张建华、大摩公司签订有固定期限劳动合同，在劳动合同未到期的情况下，大摩公司单方无理由解除劳动合同，属于非法解除劳动合同，应向张建华支付非法解除劳动合同赔偿金，根据张建华的工资年限和平均工资，大摩公司应支付张建华违法解除劳动合同赔偿金6139.8元，对张建华主张的过高部分不予支持。大摩公司提供不出来张建华已享受公休假待遇的证据，应向张建华支付未享受带薪年休假工资，经计算为1411.45元，张建华主张1380元，符合法律规定，予以支持。张建华关于要求大摩公司支付其失业保险待遇损失7680元的诉讼请求。根据《失业保险条例》第十四

张建华、大摩公司于2015年10月9日签订的书面劳动合同显示的劳动期限为自2015年10月9日起至2018年10月8日止。2016年3月11日大摩公司向张建华邮寄了劳动合同终止通知书，张建华于2016年3月17日收到大摩公司邮寄的上述通知书。据此该院认定，张建华、大摩公司劳动合同终止的时间为2016年3月17日。大摩公司已支付张建华截止到3月5日的工资281.26元，尚欠12天工资未发放，数额为818.64元，大摩公司应予以补发，对张建华主张的过高部分，该院不予支持。张建华、大摩公司签订有固定期限劳动合同，在劳动合同未到期的情况下，大摩公司单方无理由解除劳动合同，属于非法解除劳动合同，应向张建

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫01民终13093号上诉人（原审被告）：郑州大摩实业有限公司。法定代表人：钱映澄，职务集团董事。委托诉讼代理人：牛晓燕，女，该公司职员。委托诉讼代理人：姚孟开，河南成务律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：张建华，男，汉族，1967年5月3日生。委托诉讼代理人：吴怀选，河南省律师协会农民工法律援助工作站律师。上诉人郑州大摩实业有限公司（以下简……