劳动争议 (2014)济民一终字第821号
裁判要旨
本案中程磊与金銮混凝土公司对双方建立劳动关系的时间存在争议,在金銮混凝土公司已经提交劳动合同并明确以此确定劳动关系期限的情况下,程磊应当对其陈述的“2009年10月到被告单位工作”的事实承担举证责任。为此,程磊提交了风险金收据复印件及金銮混凝土公司向其发放工资的银行账号交易历史查询记录。上述证据可以综合印证程磊在与金銮混凝土公司签订劳动合同前即存在劳动关系,根据风险金收据显示的日期,程磊于2010年9月即与金銮混凝土公司建立劳动关系。对程磊主张的节假日加班费及延时加班费及相应的赔偿金,其本身并未提供任何基本证据证实加班现象的存在以及具体的加班情况。程磊申请法院调取金銮混凝土公司的考勤记录,但金銮混凝土公司已经明确单位因人员较多且流动性较强,没有相应的规范考勤记录。程磊又未提交证据证实金銮混凝土公司确实存在考勤记录而拒不提交。同时考虑到双方对于效益工资的陈述中,都提及到程磊除基本工资外还存在与工作量挂钩的效益工资的事实。对于程磊关于加班费的上述主张,其提交的证据不足,原审法院不予支持。程磊主张的效益工资系基本工资以外的额外工作报酬,因双方对此并未在劳动合同中进行约定,程磊作为主张一方应当
摘要
本案中程磊与金銮混凝土公司对双方建立劳动关系的时间存在争议,在金銮混凝土公司已经提交劳动合同并明确以此确定劳动关系期限的情况下,程磊应当对其陈述的“2009年10月到被告单位工作”的事实承担举证责任。为此,程磊提交了风险金收据复印件及金銮混凝土公司向其发放工资的银行账号交易历史查询记录。上述证据可以综合印证程磊在与金銮混凝土公司签订劳动合同前即存在劳动关系,根据风险金收据显示的日期,程磊于2010年9月即与金銮混凝土公司建立劳动关系。对程磊主张的节假日加班费及延时加班费及相应的赔偿金,其本身并未提供任何基本证据证实加班现象的存在以及具体的加班情况。程磊申请法院调取金銮混凝土公司的考勤记录,但金
正文(节选)
山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)济民一终字第821号上诉人(原审原告)程磊,男,1989年3月3日出生,汉族,住济南市。委托代理人张明舜,山东济西律师事务所律师。被上诉人(原审被告)山东金銮混凝土有限公司,住所地济南市。法定代表人李琳,董事长。委托代理人张辉,山东金浩律师事务所律师。上诉人程磊与被上诉人山东金銮混凝土有限公司(以下简称金銮混凝土公司)因劳动争议一案,不服济南市……