提供劳务者受害责任纠纷 （2019）鲁11民终2247号

公民的身体权、健康权、生命权受到法律保护。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应责任。当事人对自己提出的主张，有责任提供证据，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 本案中，胡善红长期跟着杜英刚从事建筑劳动，胡善红的出勤天数是由杜英刚记录，并根据出勤天数年底结算工资，胡善红与杜英刚之间形成雇佣关系，对胡善红在从事雇佣活动中受伤所造成的损失由杜英刚承担相应的赔偿责任。杜英刚虽辩称拆除钢结构屋顶的费用由杜恩南直接支付给胡善红，但是未提供有效证据予以证实，且根据杜英刚自己的陈述来看，其与杜恩南在电话联系时未明确约定费用如何结算也未明确约定胡善红和陈长提的工资由谁支付，而胡善红到杜恩南家干活是杜英刚安排的，在杜英刚和杜恩南未明确约定胡善红当日的工资是由谁支付的情况下，根据之前的用工情况来看，胡善红当日的出勤应当是由杜英刚记录并作为年底结算工资的依据，由此也可以看出，胡善红与杜英刚之间形成雇佣关系。同时，因杜英刚和杜恩南之间的工程款在事故发生时还未结算，

公民的身体权、健康权、生命权受到法律保护。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应责任。当事人对自己提出的主张，有责任提供证据，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 本案中，胡善红长期跟着杜英刚从事建筑劳动，胡善红的出勤天数是由杜英刚记录，并根据出勤天数年底结算工资，胡善红与杜英刚之间形成雇佣关系，对胡善红在从事雇佣活动中受伤所造成的损失由杜英刚承担相应的赔偿责任。杜英刚虽辩称拆除钢结构屋顶的费用由杜恩南直接支付给胡善红，但是未提供有效证据予以证实，且

山东省日照市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁11民终2247号 上诉人（原审被告）：杜英刚，男，1964年7月20日出生，汉族，农民，住莒县。 委托诉讼代理人：董云峰，山东天蓝律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：胡善红，男，1958年7月11日出生，汉族，农民，住莒县。 被上诉人（原审被告）：杜恩南，男，1966年10月7日出生，汉族，农民，住莒县。 委托诉讼代理人：徐桂滨，莒……