劳动争议 （2015）郑民二终字第475号

郑建超向该院提交的其本人的职工基本养老保险个人账户单上已明确显示办理单位为登封众诚商贸，结合郑建超提交的其他证据已形成了完整的证据链证明郑建超、众诚商贸公司之间存在劳动关系，众诚商贸公司也未提交有效的证据证明双方不存在劳动关系，故对众诚商贸公司辩称郑建超未在众诚商贸公司处工作，双方不存在劳动关系的主张该院不予支持，郑建超、众诚商贸公司从2009年2月起存在劳动关系；郑建超、众诚商贸公司双方均认可众诚商贸公司于201010月停产，众诚商贸公司于2011年2月禁止公司职工进厂，众诚商贸公司违反法律、行政法规的规定单方面终止劳动合同，应属违法终止劳动合同。现众诚商贸公司停产近4年，郑建超、众诚商贸公司之间的劳动合同已经不能继续履行，郑建超也明确不要求众诚商贸公司继续履行劳动合同，众诚商贸公司于2011年2月违法终止郑建超、众诚商贸公司之间的劳动合同，众诚商贸公司应当依照经济补偿标准的二倍向郑建超支付赔偿金，郑建超2009年2月至2011年2月在众诚商贸公司处工作，工作2年，郑建超认可仲裁书中其赔偿金的计算办法，众诚商贸公司对仲裁书的计算办法也未提出明确的反对意见，故该院认可仲裁书中赔偿金的计

郑建超向该院提交的其本人的职工基本养老保险个人账户单上已明确显示办理单位为登封众诚商贸，结合郑建超提交的其他证据已形成了完整的证据链证明郑建超、众诚商贸公司之间存在劳动关系，众诚商贸公司也未提交有效的证据证明双方不存在劳动关系，故对众诚商贸公司辩称郑建超未在众诚商贸公司处工作，双方不存在劳动关系的主张该院不予支持，郑建超、众诚商贸公司从2009年2月起存在劳动关系；郑建超、众诚商贸公司双方均认可众诚商贸公司于201010月停产，众诚商贸公司于2011年2月禁止公司职工进厂，众诚商贸公司违反法律、行政法规的规定单方面终止劳动合同，应属违法终止劳动合同。现众诚商贸公司停产近4年，郑建超、众诚商贸公

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）郑民二终字第475号上诉人（原审被告）登封市众诚商贸有限公司。法定代表人万正，该公司执行董事。被上诉人（原审原告）郑建超，男，1964年1月30日生，汉族。上诉人登封市众诚商贸有限公司（以下简称众诚商贸公司）与被上诉人郑建超劳动争议纠纷一案，郑建超于2014年7月28日向河南省登封市人民法院提起诉讼，请求：1、依法判决众诚商贸公司一次性支付郑建……