劳动争议 （2015）锦民终字第00479号

原审法院依据现有证据及相关法律规定作出的判决正确。关于上诉人顾成海提出的原审法院判决被上诉人不支付其2013年7月17日至31日期间的工资32925.86元，系适用法律错误的主张。经查，2013年7月16日被上诉人锦州万得包装机械有限公司与上诉人顾成海解除劳动合同后，上诉人顾成海一直未在被上诉人处工作。上诉人顾成海亦未提供其在2013年7月17日至31日期间在被上诉人锦州万得包装机械有限公司工作或提供劳动的相关证据。顾成海的此项上诉主张因无事实及法律依据，本院不予支持。关于上诉人顾成海要求被上诉人支付马来西亚出差8796.5元，港币60元，马来西亚币741.80元的请求。经查，尽管上诉人顾成海提供了相关票据，但该票据并不能充分证明此笔费用系其为被上诉人锦州万得包装机械有限公司工作而发生的。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》的相关规定，上诉人顾成海应承担举证不能的不利后果。关于上诉人顾成海要求认定其与被上诉人之间劳动合同履行期限至少应当至2014年11月30日的主张，因原审法院认为“依据《劳动合同法》第四十四条的规定，原、被告之间的劳动合同因劳动合同期满而终止，原、被告之间的

原审法院依据现有证据及相关法律规定作出的判决正确。关于上诉人顾成海提出的原审法院判决被上诉人不支付其2013年7月17日至31日期间的工资32925.86元，系适用法律错误的主张。经查，2013年7月16日被上诉人锦州万得包装机械有限公司与上诉人顾成海解除劳动合同后，上诉人顾成海一直未在被上诉人处工作。上诉人顾成海亦未提供其在2013年7月17日至31日期间在被上诉人锦州万得包装机械有限公司工作或提供劳动的相关证据。顾成海的此项上诉主张因无事实及法律依据，本院不予支持。关于上诉人顾成海要求被上诉人支付马来西亚出差8796.5元，港币60元，马来西亚币741.80元的请求。经查，尽管上诉人顾成海

辽宁省锦州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）锦民终字第00479号上诉人（原审被告）顾成海，男，1970年8月14日出生，汉族，原锦州万得包装机械有限公司法定代表人，住江苏省南京市鼓楼区。委托代理人臧道连，江苏东恒（苏州）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）锦州万得包装机械有限公司，住所地锦州经济发展试验区。法定代表人NorbertGruber，该公司总裁。委托代理人李婉，该公司生产流程……