劳动争议 （2015）合民一终字第02036号

当事人对自己的主张，有责任提供证据，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。房耿介称其与昊能公司之间存在劳动关系，但是从本案的现有证据来看，昊能公司并没有境外经营投资资质，也未在境外设立分公司，从房耿介提供的证据《明细分类账》显示的信息来看，昊能公司只是代付房耿介的工资，这与尼日利亚引航者产品有限公司出具的证明房耿介是其公司雇员，因尼日利亚引航者产品有限公司在中国没有银行账户，故委托昊能公司转账支付房耿介的工资相互印证。房耿介认为齐兵是昊能公司的负责人，故其与昊能公司存在劳动关系，但本案现有证据只能证明齐兵是尼日引航者产品有限公司总裁，并无相关证据证明齐兵系昊能公司负责人，房耿介的此项主张，无相关证据予以证明，本院不予采信。房耿介提供的证据无法证明其与昊能公司存在劳动关系，原审法院据此判决驳回房耿介的诉讼请求并无不妥，本院予以支持。综上，原审法院认定事实清楚，适用法律正确。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费10元，由上诉人房耿介负担。本判决为终审判决。审　判　长　

当事人对自己的主张，有责任提供证据，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。房耿介称其与昊能公司之间存在劳动关系，但是从本案的现有证据来看，昊能公司并没有境外经营投资资质，也未在境外设立分公司，从房耿介提供的证据《明细分类账》显示的信息来看，昊能公司只是代付房耿介的工资，这与尼日利亚引航者产品有限公司出具的证明房耿介是其公司雇员，因尼日利亚引航者产品有限公司在中国没有银行账户，故委托昊能公司转账支付房耿介的工资相互印证。房耿介认为齐兵是昊能公司的负责人，故其与昊能公司存在劳动关系，但本案现有证据只能证明齐兵是尼日引航者产品有限公司总裁，并无相关证据证明

安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）合民一终字第02036号上诉人（原审原告）：房耿介，自由职业。委托代理人：张国兴，安徽怀仁律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：安徽省昊能进出口贸易有限公司，住所地安徽省合肥市天王巷4号天庆大厦304室，组织机构代码66791249-7。法定代表人：李骏，总经理。委托代理：张鹏，安徽昊华律师事务所律师。委托代理人：曾娟，安徽昊华律师事务所律师。……