劳动争议 （2017）京03民终12360号

宗珍虽称其与外企公司、三星公司系劳务派遣关系，但其未就此举证，且其系直接与外企公司签订劳动合同，接受外企公司管理并由外企公司直接发放工资，故法院对其关于与三星公司存在劳务派遣关系的主张不予采信。关于劳动关系的解除，外企公司虽称其以宗珍虚报销量为由解除劳动关系，但其未就此提交充分证据证明宗珍确实存在上述违纪行为，其未经过充分调查即以此为由与宗珍解除劳动关系并无依据，应属违法解除，仲裁裁决外企公司支付违法解除劳动关系赔偿金31234.46元不高于法定计算标准，法院对此予以支持。双方所签劳动合同载明工资包含冬季采暖补贴等款项，故宗珍要求外企公司另行支付该款项并无依据，外企公司要求不支付防暑降温费及采暖补贴的请求并无不当，法院对此予以支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，判决：一、北京外企市场营销顾问有限公司于判决生效之日起七日内支付宗珍违法解除劳动关系的赔偿金31234.46元；二、北京外企市场营销顾问有限公司无需支付宗珍防暑降温费1007.3元；三、北京外企市场营销顾问有限公司无需支付宗珍2015年至2016年的冬季取

宗珍虽称其与外企公司、三星公司系劳务派遣关系，但其未就此举证，且其系直接与外企公司签订劳动合同，接受外企公司管理并由外企公司直接发放工资，故法院对其关于与三星公司存在劳务派遣关系的主张不予采信。关于劳动关系的解除，外企公司虽称其以宗珍虚报销量为由解除劳动关系，但其未就此提交充分证据证明宗珍确实存在上述违纪行为，其未经过充分调查即以此为由与宗珍解除劳动关系并无依据，应属违法解除，仲裁裁决外企公司支付违法解除劳动关系赔偿金31234.46元不高于法定计算标准，法院对此予以支持。双方所签劳动合同载明工资包含冬季采暖补贴等款项，故宗珍要求外企公司另行支付该款项并无依据，外企公司要求不支付防暑降温费及采

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京03民终12360号上诉人（原审原告）：北京外企市场营销顾问有限公司，住所地北京市朝阳区朝阳门南大街14号355室。法定代表人:温沁山，董事长。委托诉讼代理人：赵小宇，北京高文律师事务所律师。被上诉人（原审被告）:宗珍，女，住天津市红桥区。被上诉人（原审被告）：三星（中国）投资有限公司天津分公司，住所地天津市河西区解放南路256号泰达大厦22层……