劳动争议 （2019）鲁09民终430号

关于销售提某，通话录音中原告法定代表人刘玉菊认可存在销售提成的事实及销售提成的比例；庭审中原告认可双方约定了销售提成，提交了三份被告销售的资料表，但认为都已经付清了；我院向珠光集团新泰房地产开发有限公司制作的谈话笔录中，珠光房地产公司认可被告提交的销售资料表复印件是真实的，销售资料表原件已经被原告带走；原告陈述相关销售资料表原件已经丢失，且已经向公安机关报案，但没有提交相关证据；再结合证人陈某的证言，能够证实双方约定了销售提成，且被告销售楼房价款的证据在原告手中，根据《中华人民共和国劳动争议劳动争议仲裁调解仲裁法》第六条规定：发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。所以，被告主张其销售提成为14871元，原告已经支付6000元，尚欠被告销售提成8871元，本院予以采信，原告应支付被告销售提成8871元。关于加班费问题。被告提交的原告法定代表人刘玉菊签字的工资发放表载明出勤天数高于劳动者月平均工作时间；我院向珠光集团新泰房地产开发有限公司制作的谈话笔录中，也陈述存在休息日、法定

关于销售提某，通话录音中原告法定代表人刘玉菊认可存在销售提成的事实及销售提成的比例；庭审中原告认可双方约定了销售提成，提交了三份被告销售的资料表，但认为都已经付清了；我院向珠光集团新泰房地产开发有限公司制作的谈话笔录中，珠光房地产公司认可被告提交的销售资料表复印件是真实的，销售资料表原件已经被原告带走；原告陈述相关销售资料表原件已经丢失，且已经向公安机关报案，但没有提交相关证据；再结合证人陈某的证言，能够证实双方约定了销售提成，且被告销售楼房价款的证据在原告手中，根据《中华人民共和国劳动争议劳动争议仲裁调解仲裁法》第六条规定：发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关

山东省泰安市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁09民终430号 上诉人（原审原告）：高密市金煦房地产营销策划有限公司，住所地潍坊市高密市长丰步行街东首。 法定代表人：刘玉菊，经理。 委托诉讼代理人：胡海涛，诸城龙都法律服务所法律工作者。 被上诉人（原审被告）：韩敏敏，女，1989年11月5日出生，汉族，高中文化，住新泰市。 上诉人高密市金煦房地产营销策划有限公司（以下简称金煦营销公司……