劳动争议 （2019）吉03民终1632号

根据双辽市人民法院作出的（2016）吉0382民破1-1号民事裁定书确认博来德公司正处于破产清算阶段。原告在被告进行破产清算阶段提起给付之诉，不符合《中华人民共和国企业破产法》第48条规定，原告应提起的是确认职工债权的确认之诉，而非是要求被告给付加班费、解除合同经济补偿金的给付之诉。判决：驳回原告张红佳的全部诉讼请求。本院认为，张红佳与博来德公司于2015年6月1日签订书面劳动合同，张红佳在博来德公司从事保安工作，属于特殊岗位，双方约定了特殊工作时间，用人单位安排了休息场所，所以依法不涉及另行支付加班费的问题。张红佳于2018年3月21日辞职，与博来德公司解除劳动关系。张红佳属于自愿辞职，其要求博来德公司给付经济补偿金，无事实及法律依据，不应予以支持。综上，张红佳上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，虽然适用法律错误，但判决结果正确，应予维持。依照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由张红佳负担。本裁定为终审裁定。审判长 田迎春审判员

根据双辽市人民法院作出的（2016）吉0382民破1-1号民事裁定书确认博来德公司正处于破产清算阶段。原告在被告进行破产清算阶段提起给付之诉，不符合《中华人民共和国企业破产法》第48条规定，原告应提起的是确认职工债权的确认之诉，而非是要求被告给付加班费、解除合同经济补偿金的给付之诉。判决：驳回原告张红佳的全部诉讼请求。本院认为，张红佳与博来德公司于2015年6月1日签订书面劳动合同，张红佳在博来德公司从事保安工作，属于特殊岗位，双方约定了特殊工作时间，用人单位安排了休息场所，所以依法不涉及另行支付加班费的问题。张红佳于2018年3月21日辞职，与博来德公司解除劳动关系。张红佳属于自愿辞职，其要

吉林省四平市中级人民法院民事判决书（2019）吉03民终1632号上诉人（原审原告）：张红佳，男，1986年11月14日生，汉族，住吉林省双辽市。委托诉讼代理人：张树伟，双辽市郑家屯街法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：吉林省博来德工贸集团有限公司。法定代表人：郭惠，董事长。委托诉讼代理人：王佰成，北京大成（长春）律师事务所律师。上诉人张红佳因与被上诉人吉林省博来德工贸集团有限公司（以下简……