劳动争议 （2017）辽10民终1027号
裁判要旨
用人单位单方解除与劳动者之间的劳动关系，应符合法律规定。从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的，劳动合同应续延至相应的情形消失时终止。用人单位单方解除劳动合同的，应当事先将理由通知工会。根据上述规定，本案应对用人单位解除其与上诉人ＸＸ之间的劳动合同是否合法予以查明后，正确认定双方的权利义务，同时遵循仲裁前置的相关规定予以下判。应依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（三）项规定，裁定如下：一、撤销辽宁省辽阳市宏伟区人民法院（2017）辽1004民初234号民事判决；二、本案发回辽宁省辽阳市宏伟区人民法院重审。二审案件受理费10元，退还上诉人ＸＸ。审 判 长 杨墅& # xB;审 判 员 毕寒光审 判 员 郁 岚二〇一七年九月二十六日法官助理 张 丽 丽书 记 员 胡 子 健
摘要
用人单位单方解除与劳动者之间的劳动关系，应符合法律规定。从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的，劳动合同应续延至相应的情形消失时终止。用人单位单方解除劳动合同的，应当事先将理由通知工会。根据上述规定，本案应对用人单位解除其与上诉人ＸＸ之间的劳动合同是否合法予以查明后，正确认定双方的权利义务，同时遵循仲裁前置的相关规定予以下判。应依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（三）项规定，裁定如下：一、撤销辽宁省辽阳市宏伟区人民法院（2017）辽1004民初234号民事判决；二、本案发回辽宁省辽阳市宏伟区人民法院重审。二审案件受理费10元，退还上诉人ＸＸ。审 判 长 杨墅
正文（节选）
辽宁省辽阳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）辽10民终1027号上诉人（原审原告）：ＸＸ，男，1966年5月5日出生，汉族，辽阳宏伟无损检测工程有限公司职工。委托诉讼代理人：刘利，辽宁宏祥律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：辽阳宏伟无损检测工程有限公司，住所辽阳市。法定代表人：李威，该公司总经理。委托诉讼代理人：常丽艳，辽宁顺其然律师事务所律师。上诉人ＸＸ因与被上诉人辽阳宏伟无损检测工……