劳动争议 （2015）一中民终字第7204号

离职协议成立，叶茼荞所主张的违约金也过高，请求法院依照法律规定进行合理调整。综上所述，请求法院驳回叶茼荞的诉讼请求。一审法院经审理查明：叶茼荞原为高思培训学校员工，2015年3月11日，高思培训学校（甲方）与叶茼荞（乙方）签署《离职协议书》，内容为“第一条：乙方出勤日期截止到2015年3月11日，甲方已经支付乙方工资截止到2015年3月11日。第二条：甲方应为乙方缴纳的社会保险已经缴纳至2015年3月。第三条：双方确认，在签署本协议之日，乙方工作已经交接完毕。第四条：经双方协商一致同意，甲方向乙方另行支付贰个月的工资，即人民币￥30400元，作为经济补偿金存入乙方的甲方登记的北京银行工资卡账户。在签署本协议之日，双方一次性结清。第五条：双方同意，若任何一方违反本协议，违约方承担相当于本协议第四条所约定的经济补偿金10倍的违约金。第六条：因本协议产生的的纠纷若协商不成提交北京市海淀区人民法院诉讼解决。第七条：本协议经甲方盖章、乙方签字后生效。本协议一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力。”高思培训学校于协议落款处加盖人事专用章，叶茼荞于落款处签署姓名。该协议签署后，高思培训学校并未依

离职协议成立，叶茼荞所主张的违约金也过高，请求法院依照法律规定进行合理调整。综上所述，请求法院驳回叶茼荞的诉讼请求。一审法院经审理查明：叶茼荞原为高思培训学校员工，2015年3月11日，高思培训学校（甲方）与叶茼荞（乙方）签署《离职协议书》，内容为“第一条：乙方出勤日期截止到2015年3月11日，甲方已经支付乙方工资截止到2015年3月11日。第二条：甲方应为乙方缴纳的社会保险已经缴纳至2015年3月。第三条：双方确认，在签署本协议之日，乙方工作已经交接完毕。第四条：经双方协商一致同意，甲方向乙方另行支付贰个月的工资，即人民币￥30400元，作为经济补偿金存入乙方的甲方登记的北京银行工资卡账户

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）一中民终字第7204号上诉人（原审原告）叶茼荞，男，1984年10月21日出生。上诉人（原审被告）北京市海淀区高思超常教育培训学校，住所地北京市海淀区中关村大街28-1号6层。法定代表人徐鸣皋，校长。委托代理人程娟娟，女，1989年2月7日出生。上诉人叶茼荞与上诉人北京市海淀区高思超常教育培训学校（以下简称高思培训学校）因劳动争议一案，不服北京市……