劳动争议 （2016）新02民终144号

劳动者的合法权益受法律保护。本案争议的焦点为：原告诉讼请求是否超过诉讼时效。《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定：“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的60日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行”。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第三条规定：“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过60日为期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求”。根据以上两个法律条文，可以看出对劳动争议仲裁委员会以当事人的仲裁申请超过仲裁申请期限为由作出不予受理的裁决，当事人对裁决不服向人民法院起诉的，人民法院在受理后，需要审查当事人提出的仲裁申请是否超过仲裁时效，对确已超过仲裁时效，且无中断或中止时效的情形，应当驳回当事人的诉讼请求。2008年5月1日实施的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期

劳动者的合法权益受法律保护。本案争议的焦点为：原告诉讼请求是否超过诉讼时效。《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定：“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的60日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行”。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第三条规定：“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过60日为期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依

新疆维吾尔自治区克拉玛依市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）新02民终144号上诉人（原审原告）：余智，男，汉族。委托代理人：马燕，汉族。被上诉人（原审被告）：中国石油天然气股份有限公司新疆油田分公司。法定代表人：杨学文，该分公司总经理。委托代理人：李斌辉，男，汉族。上诉人余智因劳动争议一案，不服克拉玛依区人民法院（2016）新0203民初字12号民事判决，向本院提出上诉。本院受理后，依法……