劳务合同纠纷 （2014）榕民终字第2598号

原告主张其被业主推倒受伤，并提供医疗机构出具的医学影像诊断报告为证，但该诊断报告的内容不能证明原告受伤，现原告未提供其他证据佐证，故原告关于工作期间被业主推倒受伤的主张依据不足。原告以受伤为由未办理任何手续擅自离岗，虽然违反合同约定，但劳动合同法第二十五条规定：除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。即劳动合同法以法律的形式确立了劳动合同违约金制度，明确了可设立违约金的法定情形只有两种：违反服务期约定和违反竞业限制协议。故原、被告关于“如违约将扣除1个月工资及不退还违约金”的约定违反了劳动合同法的规定，该约定无效。劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。劳动者已付出劳动的，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定向劳动者支付劳动报酬。被告的委员之一以个人名义预付给原告的医疗费，可另行处理。为此依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条、第二十七条、第二十八条、第二十九条、第三十条，最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决：被告福州市晋安区凤坂小区业主委员会应于本判决生效之日起十日内支付原告邱守合劳动报酬1

原告主张其被业主推倒受伤，并提供医疗机构出具的医学影像诊断报告为证，但该诊断报告的内容不能证明原告受伤，现原告未提供其他证据佐证，故原告关于工作期间被业主推倒受伤的主张依据不足。原告以受伤为由未办理任何手续擅自离岗，虽然违反合同约定，但劳动合同法第二十五条规定：除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。即劳动合同法以法律的形式确立了劳动合同违约金制度，明确了可设立违约金的法定情形只有两种：违反服务期约定和违反竞业限制协议。故原、被告关于“如违约将扣除1个月工资及不退还违约金”的约定违反了劳动合同法的规定，该约定无效。劳动合同部分无效，不影响其他部分效

福建省福州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）榕民终字第2598号上诉人（原审被告）福州市晋安区凤坂小区业主委员会，住所地福建省福州市晋安区。负责人蔡家华，主任。被上诉人（原审原告）邱守合，男，1946年6月3日出生，汉族，住福建省连江县。上诉人福州市晋安区凤坂小区业主委员会因与被上诉人邱守合劳务合同纠纷一案，不服福州市晋安区人民法院（2014）晋民初字第714号民事判决，向本院提起上诉。……