福利待遇纠纷 (2014)沈中民五终字第876号

案号
(2014)沈中民五终字第876号
法院
辽宁省沈阳市中级人民法院
案由
福利待遇纠纷
年份
2014
地域
辽宁省沈阳市
裁判日期
2014-05-15

裁判要旨

职工采暖费由单位承担是国家和地方政府政策赋与企业的义务,也是职工应当享有的福利待遇。《沈阳市城市供暖管理办法》第二十条规定“已实行分户供暖的由职工所在单位将采暖费发给职工,职工向供暖企业交费,或职工垫付,职工所在单位按职工住房控制标准内实际面积予以报销。”《辽宁省城市供热管理办法》第二十五条规定“个人热用户有工作单位的,由单位或者工资管理部门将采暖费补贴纳入职工工资”。吴雅清系沈阳市塑料板材厂退休职工,吴雅清没有在工资中享受采暖费补贴,吴雅清交纳了采暖费,按上述《沈阳市城市供暖管理办法》的相关规定系垫付行为,其与沈阳市塑料板材厂之间因此形成债权债务法律关系。现吴雅清要求沈阳市塑料板材厂按政府规定给其报销采暖费,理由正当,应予支持,但吴雅清将房屋于2014年1月13日更名过户至他人名下,更名后的采暖费不应由沈阳市塑料板材厂承担,故支持吴雅清缴纳的2013年11月1日至2014年1月12日期间的采暖费。吴雅清要求沈阳市塑料板材厂承担精神伤害费、与本案有关的其他费用,但未提供相应的证据证明,对此不予支持。一审法院依照《中华人民共和国民法通则》第一百零八条之规定,判决如下:一、被告沈阳市塑料板

摘要

职工采暖费由单位承担是国家和地方政府政策赋与企业的义务,也是职工应当享有的福利待遇。《沈阳市城市供暖管理办法》第二十条规定“已实行分户供暖的由职工所在单位将采暖费发给职工,职工向供暖企业交费,或职工垫付,职工所在单位按职工住房控制标准内实际面积予以报销。”《辽宁省城市供热管理办法》第二十五条规定“个人热用户有工作单位的,由单位或者工资管理部门将采暖费补贴纳入职工工资”。吴雅清系沈阳市塑料板材厂退休职工,吴雅清没有在工资中享受采暖费补贴,吴雅清交纳了采暖费,按上述《沈阳市城市供暖管理办法》的相关规定系垫付行为,其与沈阳市塑料板材厂之间因此形成债权债务法律关系。现吴雅清要求沈阳市塑料板材厂按政府规

正文(节选)

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)沈中民五终字第876号上诉人(原审被告):沈阳市塑料板材厂,住所地:沈阳市铁西区。投资人:赵鸿元,系该厂厂长。委托代理人:袁媛,女,1966年4月1日出生,汉族,住址:沈阳市铁西区。委托代理人:刘庆峰,男,1987年2月7日出生,汉族,住址:沈阳市和平区。被上诉人(原审原告):吴雅清,女,1931年11月2日出生,汉族,住址:沈阳市铁西区。委托……