劳动争议 （2021）粤13民终2292号

虽然原告主张案涉产品存在质量问题导致其被客户投诉和罚款，但根据庭审查明的事实，案涉货物的质量问题包括外观和产品品质问题，并非被告行为所导致，且从原告《通告》所处罚的人员看，并非被告单方行为的结果，原告将该责任归咎于被告，并对被告作出辞退的惩罚，显然有违客观事实及公平，在原告未能就其解除与被告劳动合同关系的合法性问题提交其他充分有效的证据予以证实的情况下，本院对其主张不予采信和支持。故本院认定原告属于违法解除劳动合同，理应按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条和第八十七条规定，向被告支付赔偿金67500元（6750元/月×5个月×2倍）。原告主张无需支付被告违法解除劳动关系的赔偿金，于法无据，本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第四十七条、第八十七条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下：一、驳回原告速力复材科技（惠州）有限公司的诉讼请求。二、原告速力复材科技（惠州）有限公司应于本判决发生法律效力之日起七日内向被告李丽华支付违法解除劳动关系的赔偿金67500元。如

虽然原告主张案涉产品存在质量问题导致其被客户投诉和罚款，但根据庭审查明的事实，案涉货物的质量问题包括外观和产品品质问题，并非被告行为所导致，且从原告《通告》所处罚的人员看，并非被告单方行为的结果，原告将该责任归咎于被告，并对被告作出辞退的惩罚，显然有违客观事实及公平，在原告未能就其解除与被告劳动合同关系的合法性问题提交其他充分有效的证据予以证实的情况下，本院对其主张不予采信和支持。故本院认定原告属于违法解除劳动合同，理应按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条和第八十七条规定，向被告支付赔偿金67500元（6750元/月×5个月×2倍）。原告主张无需支付被告违法解除劳动关系的赔偿金，于法无据

广东省惠州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤13民终2292号上诉人（原审原告）：速力复材科技（惠州）有限公司，住所地：广东省惠州市惠阳区××××××××××××，统一社会信用代码：914××××××××××××××。法定代表人：陆某1。委托诉讼代理人：谢建军，系广东金卓越律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：李丽华，女，汉族，1986年1月20日出生，户籍住址：四川省武胜县×××××……