名誉权纠纷 （2017）京02民终10801号

公民、法人享有名誉权，公民的人格尊严受法律保护，禁止用侮辱、诽谤等方式损害公民、法人的名誉。是否构成侵害名誉权，应当根据受害人确有名誉被损害的事实、行为人行为违法、违法行为与损害后果之间有因果关系、行为人主观上有过错来认定。用人单位依法有权对职工进行管理。现有证据证实，金健恒通公司通知倪镇合同终止系因双方所签《聘用协议书》履行期限届满，不再续约。金健恒通公司在倪镇工作期间对其进行培训考核并确定考核成绩系行使管理职权的行为。倪镇如对金健恒通公司的管理行为存在异议，可通过其他合法途径予以解决。金健恒通公司的证人在另案庭审中向法院所作陈述，系合法的行使诉讼权利的行为，证言的内容没有包含侮辱性的语言。倪镇坚持认为金健恒通公司的上述行为侵害其名誉权，无事实和法律依据，本院不予采信。综上所述，倪镇的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚、适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费300元，由倪镇负担（已交纳）。本判决为终审判决。审 判 长　　白　松审 判 员　　王　磊审 判 员　　刘慧慧二〇一七

公民、法人享有名誉权，公民的人格尊严受法律保护，禁止用侮辱、诽谤等方式损害公民、法人的名誉。是否构成侵害名誉权，应当根据受害人确有名誉被损害的事实、行为人行为违法、违法行为与损害后果之间有因果关系、行为人主观上有过错来认定。用人单位依法有权对职工进行管理。现有证据证实，金健恒通公司通知倪镇合同终止系因双方所签《聘用协议书》履行期限届满，不再续约。金健恒通公司在倪镇工作期间对其进行培训考核并确定考核成绩系行使管理职权的行为。倪镇如对金健恒通公司的管理行为存在异议，可通过其他合法途径予以解决。金健恒通公司的证人在另案庭审中向法院所作陈述，系合法的行使诉讼权利的行为，证言的内容没有包含侮辱性的语言。

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京02民终10801号上诉人(原审原告）：倪镇，男，1965年8月31日出生，住北京市朝阳区。被上诉人（原审被告）：北京金健恒通商贸有限公司，住所地北京市东城区东直门外察慈2号1409室。法定代表人：柳宝发，经理。委托诉讼代理人：张刚，男，1978年7月31日出生，北京金健恒通商贸有限公司职员。委托诉讼代理人：赵大庆，男，1969年11月26日出……