劳动争议 （2019）京01民终10649号

就2015年7月9日至2016年12月2日期间工资差额一节，蝶和公司每月分两笔向张斌支付工资，其数额并未低于双方约定的工资标准，对于张斌主张的工资差额，法院不予支持。就未休年假工资一节，双方均认可张斌存在6天年假未休，法院不持异议，蝶和公司应当支付张斌2015年7月9日至2016年12月2日期间未休年休假工资11034.48元。就差旅费一节，蝶和公司收取张斌2016年1月至6月票据原件，其虽主张部分票据不符合报销依据，但未对此进行说明，法院对此不予采信；张斌收到报销款19683.46元，虽主张与其主张的数额并不重合，但未能提交证据予以佐证，法院对此主张亦不予采信，蝶和公司应当向张斌支付2016年1月至6月期间差旅费46613.8元；2016年7月至12月期间，蝶和公司要求张斌列明费用明细，对费用进行说明，张斌未就此进行说明；法院核实支出是否系工作支出，亦要求张斌对支出的合理性、与工作的相关性作出说明，张斌主张因时间久远无法说明，法院不予采信。同时，结合BMP系统截图中的内容经审批过的出差情况，法院对张斌出差申请日期内的相关票据进行核实，对蝶和公司同意报销的9642元予以确认，经核算，蝶

就2015年7月9日至2016年12月2日期间工资差额一节，蝶和公司每月分两笔向张斌支付工资，其数额并未低于双方约定的工资标准，对于张斌主张的工资差额，法院不予支持。就未休年假工资一节，双方均认可张斌存在6天年假未休，法院不持异议，蝶和公司应当支付张斌2015年7月9日至2016年12月2日期间未休年休假工资11034.48元。就差旅费一节，蝶和公司收取张斌2016年1月至6月票据原件，其虽主张部分票据不符合报销依据，但未对此进行说明，法院对此不予采信；张斌收到报销款19683.46元，虽主张与其主张的数额并不重合，但未能提交证据予以佐证，法院对此主张亦不予采信，蝶和公司应当向张斌支付2016

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2019）京01民终10649号上诉人（原审被告）：蝶和科技（中国）有限公司，住所地北京市海淀区北三环西路**院**楼**807。法定代表人：陈济海，董事长。委托诉讼代理人：郝建国，男，蝶和科技（中国）有限公司人事经理。委托诉讼代理人：寇锋，北京方嘉律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：张斌，男，1978年5月2日出生，汉族，住济南市天桥区。委托诉讼代理人……