劳动争议 （2015）渝一中法民终字第00195号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。关于彭世芬提出的要求嘉华公司返还基本养老保险费的诉讼请求，因社会保险费的缴纳属于行政管理的范畴，应当由社保管理部门解决处理。且彭世芬也未举证证明其已代嘉华公司履行相应的缴费义务，故彭世芬要求嘉华公司返还基本养老保险费，缺乏事实和法律依据，一审法院不予支持。关于嘉华公司是否应支付代通知金的问题。嘉华公司举示的《员工辞职／退职单》上，在形式上有彭世芬的签名，彭世芬虽否认该签名的真实性，但拒不申请司法鉴定，应当自行承担举证不能的不利后果，故一审法院对该证据的真实性予以确认，并据此认定原、嘉华公司解除劳动合同的原因为彭世芬以待遇不理想为由提出辞职。因此，彭世芬以嘉华公司未提前一个月通知解除劳动合同为由要求嘉华公司支付代通知金的诉讼请求，亦无事实和法律依据，一审法院不予支持。关于彭世芬提出的要求嘉华公司出具解除劳动合同通知书的诉讼请求，因彭世芬已在仲裁申请书中将该项请求划掉，应视为彭世芬在仲裁阶段放弃了该项请求，仲裁裁决的范围也以彭世芬提出的前两项请求为

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。关于彭世芬提出的要求嘉华公司返还基本养老保险费的诉讼请求，因社会保险费的缴纳属于行政管理的范畴，应当由社保管理部门解决处理。且彭世芬也未举证证明其已代嘉华公司履行相应的缴费义务，故彭世芬要求嘉华公司返还基本养老保险费，缺乏事实和法律依据，一审法院不予支持。关于嘉华公司是否应支付代通知金的问题。嘉华公司举示的《员工辞职／退职单》上，在形式上有彭世芬的签名，彭世芬虽否认该签名的真实性，但拒不申请司法鉴定，应当自行承担举证不能的不利后果，故一审法院对该证据的

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）渝一中法民终字第00195号上诉人（原审原告）：彭世芬，住重庆市万盛区。被上诉人（原审被告）：嘉华金属（上海）有限公司，住所地上海市松江区九亭高科技园区涞坊路2218号。法定代表人：林锦达，嘉华金属（上海）有限公司董事长。委托代理人：曾其荣，嘉华金属（上海）有限公司员工。上诉人彭世芬与被上诉人嘉华金属（上海）有限公司（以下简称嘉华公司）劳动争议一……