劳动争议 (2017)津01民终6044号
裁判要旨
天津市耕耘种业有限公司、郗大亮双方争议焦点为:郗大亮与天津市耕耘种业有限公司在2015年2月25日至2017年1月31日期间是否存在劳动关系;天津市耕耘种业有限公司是否应向郗大亮支付2017年1月的工资2,454.5元。郗大亮提供两份由天津市耕耘种业有限公司盖章确认的《在职证明》,证明中均写明郗大亮在天津市耕耘种业有限公司处工作,一份证明中记载的开始工作日期为2015年2月1日,另一份为2015年2月25日,郗大亮认可其在天津市耕耘种业有限公司处开始工作时间为2015年2月25日,并无不妥。天津市耕耘种业有限公司提出上述证据系为帮助郗大亮办理出国签证使用,郗大亮并非天津市耕耘种业有限公司处员工,天津市耕耘种业有限公司的意见无其他证据予以佐证,应承担举证不能的不利后果,一审法院不予支持。关于双方劳动关系结束时间,《在职证明》中记载郗大亮出国期限为2017年1月30日至2月7日,郗大亮主张双方劳动关系存续至2017年1月31日,一审法院对此予以确认。因此,双方在2015年2月25日至2017年1月31日期间存在劳动关系。依据《天津市工资支付规定》第九条规定,用人单位实行工资支付登记制度。保
摘要
天津市耕耘种业有限公司、郗大亮双方争议焦点为:郗大亮与天津市耕耘种业有限公司在2015年2月25日至2017年1月31日期间是否存在劳动关系;天津市耕耘种业有限公司是否应向郗大亮支付2017年1月的工资2,454.5元。郗大亮提供两份由天津市耕耘种业有限公司盖章确认的《在职证明》,证明中均写明郗大亮在天津市耕耘种业有限公司处工作,一份证明中记载的开始工作日期为2015年2月1日,另一份为2015年2月25日,郗大亮认可其在天津市耕耘种业有限公司处开始工作时间为2015年2月25日,并无不妥。天津市耕耘种业有限公司提出上述证据系为帮助郗大亮办理出国签证使用,郗大亮并非天津市耕耘种业有限公司处员工
正文(节选)
天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2017)津01民终6044号上诉人(原审原告):天津市耕耘种业有限公司,住所地天津市北辰区西堤头镇季庄村东。法定代表人:季核亮,总经理。委托诉讼代理人:张新,男,该公司职员。被上诉人(原审被告):郗大亮,男,1987年5月4日出生,汉族,住天津市西青区。上诉人天津市耕耘种业有限公司因与被上诉人郗大亮劳动争议纠纷一案,不服天津市北辰区人民法院(2017)津……