劳动争议 （2016）新29民终352号

为劳动者缴纳社会保险费用是用人单位应当履行的法定义务。即便用人单位与劳动者之间有不参加社会保险之约定，因该约定违反法律、行政法规强制性规定，与社会保险的保障功能不符，亦属无效约定。本案中，双方劳动关系存续期间，金扬物流公司未依法为许德京缴纳社保费用。许德京要求支付经济补偿金符合法律规定，应当予以支持。原审判决就经济补偿金的认定合法、正确，本院予以确认。劳动者要求用人单位支付加班费用，应当依法就其主张的加班事实承担举证责任。本案中，许德京在一、二审期间均未提交证据证明加班事实的存在，应当承担举证不能的不利后果。许德京要求支付加班费用无事实依据，本院不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百七十条第一款第（二）项之规定，判决如下：一、撤销沙雅县人民法院（2015）沙民初字第2085号民事判决；二、沙雅县金扬物流有限公司于判决生效后十日内向许德京给付经济补偿金5100元。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二

为劳动者缴纳社会保险费用是用人单位应当履行的法定义务。即便用人单位与劳动者之间有不参加社会保险之约定，因该约定违反法律、行政法规强制性规定，与社会保险的保障功能不符，亦属无效约定。本案中，双方劳动关系存续期间，金扬物流公司未依法为许德京缴纳社保费用。许德京要求支付经济补偿金符合法律规定，应当予以支持。原审判决就经济补偿金的认定合法、正确，本院予以确认。劳动者要求用人单位支付加班费用，应当依法就其主张的加班事实承担举证责任。本案中，许德京在一、二审期间均未提交证据证明加班事实的存在，应当承担举证不能的不利后果。许德京要求支付加班费用无事实依据，本院不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十

新疆维吾尔自治区阿克苏地区中级人民法院民 事 判 决 书（2016）新29民终352号上诉人（原审原告）沙雅县金扬物流有限公司。住所地沙雅县。法定代表人罗金扬，该公司总经理。委托代理人董天成，该公司办公室主任。被上诉人（原审被告）许德京，男，1960年5月30日出生，汉族，无固定职业，住沙雅县。上诉人沙雅县金扬物流有限公司（以下简称金扬物流公司）因与被上诉人许德京劳动争议纠纷一案，不服沙雅县人民法……