劳动争议 (2019)鄂01民终12383号

案号
(2019)鄂01民终12383号
法院
湖北省武汉市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2019
地域
湖北省武汉市
裁判日期
2019-12-11

裁判要旨

周伟与品骏公司签订劳动合同,品骏公司发放周伟工资并为其缴纳各项社会保险,故周伟与品骏公司存在劳动关系。关于周伟要求支付2018年6月份工资9204元(基本工资1,750元+工龄工资400元+固定加班费644元+高温补贴220元+补打卡130元+超区油贴3,200元+成功派件1148件×2元+上门退货118件×4元+收件23件×4元)的诉讼请求。首先,周伟并未提供证据证明其基本工资为1750元,而其当月应发工资4140.60元并不低于最低工资标准,故对于其诉称基本工资为1750元的意见不予采信;其次,周伟未提供证据证明双方约定了超区油贴3200元的事实,即使有,也应当提供相关证据证明其工作区域、超区线路等事实存在,故其该项主张亦无证据证明不予采信;再次,周伟虽提供了一份其标注为“5月26日至6月25日一个月的送货单量”的截图,但该截图上未标明任何时间、单位、且来历不明,故该证据不能证明2018年6月的工作量。根据民诉法司法解释的规定,一方当事人在法庭审理中对于己不利的事实明确表示承认的,另一方当事人无需举证证明,周伟提供的工资单中显示2018年6月份应发工资4140.60元,其中包含了计

摘要

周伟与品骏公司签订劳动合同,品骏公司发放周伟工资并为其缴纳各项社会保险,故周伟与品骏公司存在劳动关系。关于周伟要求支付2018年6月份工资9204元(基本工资1,750元+工龄工资400元+固定加班费644元+高温补贴220元+补打卡130元+超区油贴3,200元+成功派件1148件×2元+上门退货118件×4元+收件23件×4元)的诉讼请求。首先,周伟并未提供证据证明其基本工资为1750元,而其当月应发工资4140.60元并不低于最低工资标准,故对于其诉称基本工资为1750元的意见不予采信;其次,周伟未提供证据证明双方约定了超区油贴3200元的事实,即使有,也应当提供相关证据证明其工作区域、

正文(节选)

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)鄂01民终12383号上诉人(原审被告):湖北品骏物流有限公司。住所地:湖北省武汉市汉**汉南大道**。法定代表人:江浩,该公司总经理。委托诉讼代理人:周超,男,该公司员工。被上诉人(原审原告):周伟,男,1987年12月17日出生,汉族。委托诉讼代理人:杨旸,湖北维力律师事务所律师。委托诉讼代理人:雷静,湖北维力律师事务所律师。原审被告:湖北……