劳动争议 （2016）京03民终8973号

根据查明的事实，双方劳动关系已于2007年12月27日解除，杨岳宇要求毕捷电机公司支付2015年8月1日至9月30日期间停工留薪期工资的诉讼请求，没有事实和法律依据，一审法院不予支持。杨岳宇要求毕捷电机公司到社会保险可进行工伤登记的诉讼请求，不属于劳动争议案件的受理范围,一审法院不予处理。综上，依据《工伤保险条例》第三十三条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第六条之规定，判决如下：驳回杨岳宇的全部诉讼请求。杨岳宇不服一审法院判决，向本院提起上诉，其主要上诉理由如下：一审法院认定事实错误。杨岳宇在2015年7月30日得到北京市朝阳区人力资源和社会保障局出具的认定工伤决定书，依据法律规定可以享受工伤保险待遇。因此，杨岳宇在一审法院提起的诉讼请求是有法律依据的。此外，法院应考虑杨岳宇身有残疾、生活困难的实际情况。故请求：撤销一审判决，改判支持杨岳宇一审全部诉讼请求。毕捷电机公司同意一审判决，其针对杨岳宇的上诉请求答辩称：同意一审判决，请求维持一审判决。不同意杨岳宇的上诉请求。二审期间，杨岳宇为证明其主张，向本院提交了（2016）京03行终335号行政判决书，以证明（2015）朝行

根据查明的事实，双方劳动关系已于2007年12月27日解除，杨岳宇要求毕捷电机公司支付2015年8月1日至9月30日期间停工留薪期工资的诉讼请求，没有事实和法律依据，一审法院不予支持。杨岳宇要求毕捷电机公司到社会保险可进行工伤登记的诉讼请求，不属于劳动争议案件的受理范围,一审法院不予处理。综上，依据《工伤保险条例》第三十三条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第六条之规定，判决如下：驳回杨岳宇的全部诉讼请求。杨岳宇不服一审法院判决，向本院提起上诉，其主要上诉理由如下：一审法院认定事实错误。杨岳宇在2015年7月30日得到北京市朝阳区人力资源和社会保障局出具的认定工伤决定书，依据法律规

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书(2016)京03民终8973号上诉人（原审原告）杨岳宇，男，1956年2月13日出生。被上诉人（原审被告）北京毕捷电机股份有限公司，住所地北京市朝阳区酒仙桥北路7号。法定代表人高建平，董事长。委托代理人张梅，女，1978年6月6日出生。上诉人杨岳宇因与被上诉人北京毕捷电机股份有限公司（以下简称毕捷电机公司）劳动争议一案，杨岳宇不服北京市朝阳区人民法院（20……