劳务合同纠纷 （2015）吴民终字第690号

被告吴忠市太阳山珑翔煤业有限责任公司雇佣原告司秀兰从事会计工作，双方形成劳务合同关系。首先，原、被告未签订书面的劳动合同，致使对原告每月应付多少工资产生争议，从原告提供的证据可以证明，当地企业聘任一名会计行业的工资每月3000元左右，因此，结合证人证言及其他企业向原告支付工资的情况，认定被告每月应当向原告支付工资3000元；其次，我国劳动合同法明确要求，用工企业应与劳动者签订书面劳动合同，而被告怠于履行，造成产生工资难以说清，责任在被告；再次，被告只是口头陈述原告工资每月1200元，但未提交证据证明，对其辩解不予采纳。2011年10月至2014年11月，共计38个月，月工资3000元，所以原告工资共计114000元，扣除被告已支付的25000元，被告应再支付原告89000元。据此，依照《中华人民共和国合同法》第一百零九条之规定，判决：被告吴忠市太阳山珑翔煤业有限责任公司于本判决生效后十日内一次性支付原告司秀兰剩余劳务费89000元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费2025元，由

被告吴忠市太阳山珑翔煤业有限责任公司雇佣原告司秀兰从事会计工作，双方形成劳务合同关系。首先，原、被告未签订书面的劳动合同，致使对原告每月应付多少工资产生争议，从原告提供的证据可以证明，当地企业聘任一名会计行业的工资每月3000元左右，因此，结合证人证言及其他企业向原告支付工资的情况，认定被告每月应当向原告支付工资3000元；其次，我国劳动合同法明确要求，用工企业应与劳动者签订书面劳动合同，而被告怠于履行，造成产生工资难以说清，责任在被告；再次，被告只是口头陈述原告工资每月1200元，但未提交证据证明，对其辩解不予采纳。2011年10月至2014年11月，共计38个月，月工资3000元，所以原告

宁夏回族自治区吴忠市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）吴民终字第690号上诉人（原审被告）吴忠市太阳山珑翔煤业有限责任公司，住所地：宁夏回族自治区吴忠市太阳山开发区。法定代表人黄秀珍，系该公司经理。委托代理人韩智，宁夏诚托律师事务所律师。特别授权代理。委托代理人王小宇，宁夏诚托律师事务所律师。特别授权代理。被上诉人（原审原告）司秀兰，女，1951年12月27日出生，汉族，住宁夏回族自治区吴……