提供劳务者受害责任纠纷 （2019）鲁02民终10707号

雇工在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中韩少波原为黑龙江省七台河市铁路煤矿工人，于2011年办理了退休手续，依法享受养老保险待遇并领取退休金。2017年10月21日，受雇于众安公司，定期发放劳动报酬，原被告双方应属劳务雇佣合同关系。2018年1月11日上午11时30分许，原告在履行工作职责驱离校外车辆时摔倒受伤，经鉴定，原告因外伤致左下肢损伤为九级伤残，被告应当对原告因此造成的损失承担赔偿责任。 一审法院对原告的损失确定如下：1.医疗费29400元予以认定。2.误工费19100元。原告主张的误工期为10个月，未超出法律规定，一审法院予以认定。参照青岛市2018年度最低工资标准1910元/月，原告的误工费为19100元（1910元/月×10个月）；3.护理费1800元（100元×18天），未超出法律规定，一审法院予以认定；4.住院伙食补助费360元。原告住院18天，一审法院确定原告的住院伙食补助费为360元（20元/天×18天）；5.残疾赔偿金188704元。原告伤残等级经鉴定为九级，应当参照2017年青岛市黄岛区常住居民人均可支

雇工在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中韩少波原为黑龙江省七台河市铁路煤矿工人，于2011年办理了退休手续，依法享受养老保险待遇并领取退休金。2017年10月21日，受雇于众安公司，定期发放劳动报酬，原被告双方应属劳务雇佣合同关系。2018年1月11日上午11时30分许，原告在履行工作职责驱离校外车辆时摔倒受伤，经鉴定，原告因外伤致左下肢损伤为九级伤残，被告应当对原告因此造成的损失承担赔偿责任。 一审法院对原告的损失确定如下：1.医疗费29400元予以认定。2.误工费19100元。原告主张的误工期为10个月，未超出法律规定，一审法院予以认定。参照青岛市2018年度最低工资

山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)鲁02民终10707号 上诉人（原审被告）：山东众安安防服务有限公司青岛分公司，住所地青岛市市北区馆陶路37号105室。 负责人：赵毅，系该公司总经理。 委托诉讼代理人：朱英，女，该公司员工。 委托诉讼代理人：孙炜，山东和安律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：韩少波，男，1966年3月19日出生，汉族，住所地青岛市黄岛区。 委托诉讼代理……