劳动争议 （2019）吉01民终3725号

中誉公司提供的协议为格式条款，仅赵德君之名字及其公民身份证号码、“2017.7.31”、“熔化”、“70”为具体填充内容。但协议中“乙方要遵守甲方的工作规范和各项规章制度”。“根据乙方劳务工作性质，实行不定时工作制，具体内容由甲方通知乙方”、“乙方的劳务报酬为试用期70元/天，转正后以计件形式核算工资”、“甲方因乙方不能胜任工作或违纪，可随时与乙方解除协议”等，已符合上述《通知》规定的内容。事实上，2015年11月起至案涉交通事故发生，赵德君一直在中誉公司从事铸造工作，中誉公司按月向中国光大银行长春太阳城支行为赵德君开设的工资账户支付工资，并“代发奖励”。可见，赵德君与中誉公司之用工关系具备长期性、稳定性、持续性。综上，赵德君为中誉公司提供劳动，中誉公司按月向赵德君支付报酬，并实施监督管理及奖惩机制，双方实际建立了管理与被管理的身份关系。据此，赵德君自2015年11月起与中誉公司存在劳动关系。赵美英、赵彬、吕桂云诉求，应予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，原审判决：赵德君自2015年11月起与中誉公司（原长春中誉有色铸造有限公司）存在劳动关系。案件受理费10元由中誉公

中誉公司提供的协议为格式条款，仅赵德君之名字及其公民身份证号码、“2017.7.31”、“熔化”、“70”为具体填充内容。但协议中“乙方要遵守甲方的工作规范和各项规章制度”。“根据乙方劳务工作性质，实行不定时工作制，具体内容由甲方通知乙方”、“乙方的劳务报酬为试用期70元/天，转正后以计件形式核算工资”、“甲方因乙方不能胜任工作或违纪，可随时与乙方解除协议”等，已符合上述《通知》规定的内容。事实上，2015年11月起至案涉交通事故发生，赵德君一直在中誉公司从事铸造工作，中誉公司按月向中国光大银行长春太阳城支行为赵德君开设的工资账户支付工资，并“代发奖励”。可见，赵德君与中誉公司之用工关系具备长

吉林省长春市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）吉01民终3725号上诉人（原审被告）长春中誉汽车部件科技有限公司，住所地长春九台经济开发区。法定代表人王晓飞，经理。委托代理人朱宇剑，吉林衡丰律师事务所律师。被上诉人（原审原告）赵美英，女，1984年3月19日生，汉族，住长春市九台区。被上诉人（原审原告）赵彬，男，1987年2月4日生，汉族，住长春市九台区。被上诉人（原审原告）吕桂云，女，1……