劳动争议 （2021）兵12民终24号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。对原告要求确认被告与原告违法解除劳动合同的主张，与本案查明的事实不符，且原告在庭审中向法庭提交的证据，无法证实被告红星医院存在违法解除劳动合同关系的事实，故对原告的该主张，该院不予支持；对原告要求被告向原告出具劳动合同解除证明的诉讼请求。本案中，原告因为不同意被告红星医院后勤社会化，移交保安公司，自行离开工作岗位，后经被告红星医院催告，截止2019年10月17日，原告仍旧未回到工作岗位上班。原告的行为严重违反被告单位的规章制度，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第（二）项的规定，被告红星医院可以解除劳动合同，同时向申请人出具自2019年10月17日解除劳动关系证明书；对原告要求被告支付2019年8月份工资的请求。本案中，根据原告向法庭提交的原告在中国农业银行2016年1月1日至2019年12月30日银行卡交易明细15张可以看出原告2019年8月份的工资被告已于2019年8月11日向其支付过。因此，原告

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。对原告要求确认被告与原告违法解除劳动合同的主张，与本案查明的事实不符，且原告在庭审中向法庭提交的证据，无法证实被告红星医院存在违法解除劳动合同关系的事实，故对原告的该主张，该院不予支持；对原告要求被告向原告出具劳动合同解除证明的诉讼请求。本案中，原告因为不同意被告红星医院后勤社会化，移交保安公司，自行离开工作岗位，后经被告红星医院催告，截止2019年10月17日，原告仍旧未回到工作岗位上班。原告的行为严重违反被告单位

新疆生产建设兵团第十三师中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）兵12民终24号 上诉人（原审原告）：马国军，男，1970年10月30日出生，住新疆哈密市。 委托诉讼代理人：海力且木•依布拉音（马国军妻子），女，1972年12月3日出生，系新疆新创律师事务所律师，住新疆哈密市。 被上诉人（原审被告）：新疆生产建设兵团第十三师红星医院，住所地新疆哈密市伊州区前进东路19号，统一社会信……