劳动争议 （2017）津02民终6294号

劳动者的合法权益受法律保护。现对原告的诉请分析、认定如下：1、原告是否不应支付被告2016年9月1日至2017年3月7日延时加班费5363.99元，由于原告未提交被告的原始指纹打卡记录以证实被告的出勤情况，故法院对被告当庭陈述的工作作息时间予以采信，依据被告当庭陈述的作息时间，法院对被告主张周一至周四每天延时加班0.5小时，周五至周日每天延时3.5小时的主张予以支持。由于原告发放给被告的工资中部分月份低于天津市最低工资标准，故法院对该月份以天津市最低工资标准作为计算加班费的基数（其他月份以实际发放的工资作为计算加班费的基数）。经计算，原告应给付被告2016年9月1日至2017年3月7日延时加班费6170.46元，由于被告就仲裁裁决的数额未提起诉讼，说明被告认可仲裁裁决的数额，故原告应支付被告2016年9月1日至2017年3月7日延时加班费5363.99元。2、原告是否不应支付被告2016年9月1日至2017年3月7日公休日加班费8609.28元，依据被告当庭陈述的作息时间，法院认定被告每周六、日均存在加班，但应扣除法定节假日和公休日重叠部分。经计算，原告应支付被告2016年9月1日至2

劳动者的合法权益受法律保护。现对原告的诉请分析、认定如下：1、原告是否不应支付被告2016年9月1日至2017年3月7日延时加班费5363.99元，由于原告未提交被告的原始指纹打卡记录以证实被告的出勤情况，故法院对被告当庭陈述的工作作息时间予以采信，依据被告当庭陈述的作息时间，法院对被告主张周一至周四每天延时加班0.5小时，周五至周日每天延时3.5小时的主张予以支持。由于原告发放给被告的工资中部分月份低于天津市最低工资标准，故法院对该月份以天津市最低工资标准作为计算加班费的基数（其他月份以实际发放的工资作为计算加班费的基数）。经计算，原告应给付被告2016年9月1日至2017年3月7日延时加班

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）津02民终6294号上诉人（原审原告）：天津江菱电器销售有限公司，住所地天津市津南经济开发区（西区）香港街3号2号楼308-021。法定代表人：陆飞，总经理。委托诉讼代理人：赵晓芸，天津铭方律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：吴彦霞，女，1977年8月9日出生，蒙古族，无职业，住天津市河东区。上诉人天津江菱电器销售有限公司因与被上诉人吴彦霞劳动……