申请撤销仲裁裁决 （2015）浙丽仲撤字第2号

申请人提供的证据一可以反映申请人与被申请之间存在劳动关系并约定了劳动时间，本院予以认定。申请人提供的证据二、三，待证ＸＸ主动申请辞职，并领取了剩余工资。证据二系公司提供的格式表格，被申请人ＸＸ在辞职原因一栏填写的是“公司辞退”而非“辞职”，生产经理意见一栏载明“同意辞工，可即日离职”，并附有陈子南签字。申请人提供的证据三中，领款人一栏有ＸＸ的签字，但领款部门名称一栏载明的“ＸＸ（实验室）辞职”并非ＸＸ所填写。故证据二、三仅能证明ＸＸ在离职时曾填写公司提供的员工、解聘程序表并领取了工资，不能待证ＸＸ主动提出辞职，本院对申请人主张的待证ＸＸ主动申请辞职的事实不予认定。本院经审查认为：本院经审查认为：申请人力邦公司提供的员工辞职、解聘程序表和ＸＸ的领款凭证不足以证明ＸＸ主动申请辞职。故申请人力邦公司以被申请人主动申请辞职为由，主张仲裁裁决适用法律、法规确有错误，从而要求撤销仲裁裁决的理由不能成立。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第（十一）项、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十六条之规定，裁定

申请人提供的证据一可以反映申请人与被申请之间存在劳动关系并约定了劳动时间，本院予以认定。申请人提供的证据二、三，待证ＸＸ主动申请辞职，并领取了剩余工资。证据二系公司提供的格式表格，被申请人ＸＸ在辞职原因一栏填写的是“公司辞退”而非“辞职”，生产经理意见一栏载明“同意辞工，可即日离职”，并附有陈子南签字。申请人提供的证据三中，领款人一栏有ＸＸ的签字，但领款部门名称一栏载明的“ＸＸ（实验室）辞职”并非ＸＸ所填写。故证据二、三仅能证明ＸＸ在离职时曾填写公司提供的员工、解聘程序表并领取了工资，不能待证ＸＸ主动提出辞职，本院对申请人主张的待证ＸＸ主动申请辞职的事实不予认定。本院经审查认为：本院经审查认为

浙江省丽水市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）浙丽仲撤字第2号申请人：浙江力邦制革有限公司。法定代表人：娄辉炜，该公司董事长。委托代理人：黄祥，该公司办公室主任。被申请人：ＸＸ。申请人浙江力邦制革有限公司（以下简称力邦公司）为与被申请人ＸＸ申请撤销仲裁裁决一案，不服浙江省丽水市劳动人事争议仲裁委员会丽劳人仲案字（2015）第0025-0026号仲裁裁决书，于2015年6月9日向本院提出申请……