劳动争议 （2016）苏06民终3373号
裁判要旨
本案系政府有关部门使用人员性质及工资待遇引起的纠纷，涉及到当时的劳动用工制度改革政策，属于劳动用工制度改革中的遗留历史问题，不属于人民法院受理民事案件范围，不应以民事案件立案审理。原审裁定驳回邱允发的起诉并无不当。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项、第一百七十一条规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。审判长 钱泊霖审判员 吕 敏审判员 王吉美二〇一七年一月五日书记员 陆媛霞 来源：百度
摘要
本案系政府有关部门使用人员性质及工资待遇引起的纠纷，涉及到当时的劳动用工制度改革政策，属于劳动用工制度改革中的遗留历史问题，不属于人民法院受理民事案件范围，不应以民事案件立案审理。原审裁定驳回邱允发的起诉并无不当。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项、第一百七十一条规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。审判长 钱泊霖审判员 吕 敏审判员 王吉美二〇一七年一月五日书记员 陆媛霞 来源：百度
正文（节选）
江苏省南通市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）苏06民终3373号上诉人（原审原告）：邱允发，男，1945年4月16日生，汉族，住南通市通州区。委托诉讼代理人：单守荣，南通市通州区振兴法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：南通市通州区金新街道办事处。住所地南通市通州区。负责人：王霄峰，该办事处主任。委托诉讼代理人：王玉华，江苏清心律师事务所律师。上诉人邱允发因与被上诉人南通市通州区金……