劳动争议 (2014)长中民四终字第01996号
裁判要旨
一、关于罗建林2013年1月至3月25日期间工资支付的问题。由于罗建林在2013年1月至3月25日期间系待岗,其工作标准适用九芝堂公司、罗建林在签订的劳动合同中第十七条约定,九芝堂公司应按照2500元/月的标准支付罗建林2013年1月至3月25日的工资6954元(2500×2+2500÷21.75×17)。九芝堂公司已向罗建林支付2013年1月至3月25日的工资2234元,并扣除罗建林2013年1月至3月社会保险个人缴费部分1425元,故九芝堂公司还应向罗建林支付工资差额3295元。二、关于2005年至2013年期间所扣工资(风险保证金)利息损失的支付问题。九芝堂公司于2005年至2013年期间共截留罗建林风险金80405元。九芝堂公司虽于2013年4月22日退还罗建林风险金80405元,但因九芝堂公司的原因给罗建林造成了风险金的利息损失,九芝堂公司应当向罗建林支付利息损失。该笔风险金的利息损失应从2005年1月1日计算至2012年12月31日,利率按照同期银行定期存款利率进行计算,其利息损失为10904元。三、关于经济补偿支付的问题。罗建林以九芝
摘要
一、关于罗建林2013年1月至3月25日期间工资支付的问题。由于罗建林在2013年1月至3月25日期间系待岗,其工作标准适用九芝堂公司、罗建林在签订的劳动合同中第十七条约定,九芝堂公司应按照2500元/月的标准支付罗建林2013年1月至3月25日的工资6954元(2500×2+2500÷21.75×17)。九芝堂公司已向罗建林支付2013年1月至3月25日的工资2234元,并扣除罗建林2013年1月至3月社会保险个人缴费部分1425元,故九芝堂公司还应向罗建林支付工资差额3295元。二、关于2005年至2013年期间所扣工资(风险保证金)利息损失的支付问题
正文(节选)
湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)长中民四终字第01996号上诉人(原审原告):九芝堂股份有限公司,住所地湖南省长沙市开福区芙蓉中路一段129号。法定代表人:魏锋,该公司董事长。委托代理人:夏德艳,女,1969年11月21日出生,汉族,该公司员工。委托代理人:郭壮,男,1986年7月30日出生,汉族,该公司员工。被上诉人(原审被告):罗建林,男,1969年7月17日出生,汉族。……