劳务合同纠纷 （2018）陕04民终1236号
裁判要旨
根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果”。虽然西咸新区恒阳酒店管理有限公司对付志强提交的计工单真实性持有异议，认为曹细华与付志强有虚假串供的可能，但从其二审提交的施工人员出入登记表中不能充分予以佐证，故上诉人该节上诉理由依据不足，不予支持。关于上诉人西咸新区恒阳酒店管理有限公司对被上诉人曹细华拖欠付志强的劳务工资是否承担连带清偿责任一节。上诉人提出其与曹细华签订的装饰装修工程合同书，针对装饰装修工程企业中的劳务用工主体资格，住建行政部门并无资质要求的上诉理由。根据合同法第二百六十九条的规定，建设工程合同包括工程勘察、设计和施工合同，本院认为，其中“工程”是指土木建筑工程和建筑业范围内的线路、管道、设备安装工程及建筑装修装饰工程；“施工”则包括对工程的建造和相关设施、设备的安装活动，因此，上诉人与曹细华之间签订的装饰工程施工合同符合建设工程合同的法律特征。另从上诉人与被上诉人曹细华签订的装饰装
摘要
付志强与西咸新区恒阳酒店管理有限公司、曹细华劳务合同纠纷二审民事判决书 劳务合同纠纷
正文（节选）
陕西省咸阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）陕04民终1236号上诉人（原审被告）：西咸新区恒阳酒店管理有限公司，住所地陕西省咸阳市秦都区世纪大道中段55号启迪国际城创客项目公寓楼1306室，统一社会信用代码91611104MA6TG3DL43。法定代表人：唐德军，系该公司总经理。委托诉讼代理人：吕伟，陕西秦直道律师事务所律师。委托诉讼代理人：张慈康，男，1973年11月17日生，汉族，……