劳动争议 （2021）冀04民终1601号

2013年6月郭红卫到治军劳务队处工作，双方未签订劳动合同，武劳人仲案[2018]746号裁决书裁决双方存在事实劳动关系。武劳人仲案[2020]30号裁决书裁决2018年7月18日双方解除劳动关系，双方对此无异议，双方劳动权利义务关系于2018年7月18日终止。 关于治军劳务队是否应当支付郭红卫工伤保险待遇。郭红卫系治军劳务队职工，在工作中受伤，被认定为工伤，鉴定为十级伤残，停工留薪期10个月，治军劳务队没有为郭红卫参加工伤保险，依据《工伤保险条例》第六十二条第二款规定：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇赔偿责任。”治军劳务队应当支付郭红卫工伤保险待遇。依据《工伤保险条例》第三十七条、《河北省工伤保险实施办法》第三十四条规定，治军劳务队应当支付郭红卫一次性伤残补助金31500元（4500元×7个月）、一次性工伤医疗补助金43510.64元（5438.83元×8个月）、一次性伤残就业补助金21755.32元（5438.83×4个月）。依据《工伤保险条例》第三十三条、《河北省

2013年6月郭红卫到治军劳务队处工作，双方未签订劳动合同，武劳人仲案[2018]746号裁决书裁决双方存在事实劳动关系。武劳人仲案[2020]30号裁决书裁决2018年7月18日双方解除劳动关系，双方对此无异议，双方劳动权利义务关系于2018年7月18日终止。 关于治军劳务队是否应当支付郭红卫工伤保险待遇。郭红卫系治军劳务队职工，在工作中受伤，被认定为工伤，鉴定为十级伤残，停工留薪期10个月，治军劳务队没有为郭红卫参加工伤保险，依据《工伤保险条例》第六十二条第二款规定：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇赔偿责任。

河北省邯郸市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)冀04民终1601号 上诉人（原审原告）：武安市徘徊镇西峧治军劳务队，住所地：河北省武安市徘徊镇西峧村。 经营者：岳治军，男，1977年11月13日出生，汉族，现住河北省武安市。 委托诉讼代理人：杨云海，武安市中心法律服务所法律工作者。 被上诉人（原审被告）：郭红卫，男，1964年4月1日出生，汉族，现住武安市。 委托诉讼代理人：刘爱学，武……