劳动争议 （2015）赤民一终字第2469号

赵景信与喀喇沁旗教育局人事争议发生在《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》实施之前的1983年，现行法律不能溯及既往。喀喇沁旗教育局作为教育主管部门，依据当时的政策规定有权对其下属人员作出相应的行政处分和处理，其处理程序、处理方式、救济途径当时也无法律上的规定和限制。赵景信对喀喇沁旗教育局开除自己的决定不服，已经于1985年5月申请有关部门解决，行使了自己的申辩、申诉权利，2013年以后，赵景信又向喀喇沁旗人民政府、赤峰市人民政府信访解决被开除问题，旗、市两级政府的复查意见和复核意见对赵景信的请求均未支持，并告知赵景信其信访问题已经终结。上述事实表明，赵景信被开除问题，旗、市两级政府部门已经依据政策作出最终结论。赵景信在通过行政机关对其人事争议处理终结后，向法院提起诉讼，诉讼过程中，喀喇沁旗教育局抗辩称赵景信之诉已经超过法律保护民事权利的诉讼时效期间，经审查，赵景信自1985年5月向有关部门申请解决自己被开除问题无果后，至此次诉讼，期间达30年。《中华人民共和国民法通则》第一百三十五条规定“向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，法律另有规定的除外。”第一百三十

赵景信与喀喇沁旗教育局人事争议发生在《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》实施之前的1983年，现行法律不能溯及既往。喀喇沁旗教育局作为教育主管部门，依据当时的政策规定有权对其下属人员作出相应的行政处分和处理，其处理程序、处理方式、救济途径当时也无法律上的规定和限制。赵景信对喀喇沁旗教育局开除自己的决定不服，已经于1985年5月申请有关部门解决，行使了自己的申辩、申诉权利，2013年以后，赵景信又向喀喇沁旗人民政府、赤峰市人民政府信访解决被开除问题，旗、市两级政府的复查意见和复核意见对赵景信的请求均未支持，并告知赵景信其信访问题已经终结。上述事实表明，赵景信被开除问题，旗、市两

内蒙古自治区赤峰市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）赤民一终字第2469号上诉人(原审原告)赵景信，住赤峰市。被上诉人(原审被告)喀喇沁旗教育局，住所地：赤峰市喀喇沁旗锦山镇。法定代表人王晓军，局长。委托代理人田永伟，内蒙古方赫律师事务所律师。原审第三人喀喇沁旗美林镇政府，住所地：喀喇沁旗美林镇。法定代表人马树江，镇长。委托代理人韩玉奎，喀喇沁旗锦山法律服务所法律工作者。上诉人赵景信与被上……