建设工程分包合同纠纷 （2017）皖01民终370号

根据查明的事实，胡茂涛与马秀兰之间存在真实的劳务合同关系，予以确认。马秀兰应当承担向胡茂涛支付劳务报酬责任。双方对于劳务报酬的给付期限未作约定，胡茂涛可以随时主张履行，但应给马秀兰合理的履行期限。故胡茂涛主张的利息损失，该院确定为自2015年5月26日起计算。东华公司将其承包的工程违法分包给不具有施工资质的马秀兰，根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条关于“工程承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任”的规定，东华公司应对马秀兰所欠劳务报酬承担连带责任。东华实业公司辩解不承担责任的理由，于法有悖，不予支持。一审法院依据《中华人民共和国合同法》第一百零七条、第一百零九条、第一百一十三条，参照《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条之规定，判决：一、马秀兰于判决生效后十日内支付胡茂涛劳务报酬款210000元，并自2015年5月26日其按中国人民银行同期同类贷款利率向胡茂涛支付利息至劳务报酬款全部清偿之日止。二、淮南东华实业（集团）有限责任公司对本判决第一项承担连带清偿责任。三、驳回胡茂涛的其他诉讼请求。本案一审案

根据查明的事实，胡茂涛与马秀兰之间存在真实的劳务合同关系，予以确认。马秀兰应当承担向胡茂涛支付劳务报酬责任。双方对于劳务报酬的给付期限未作约定，胡茂涛可以随时主张履行，但应给马秀兰合理的履行期限。故胡茂涛主张的利息损失，该院确定为自2015年5月26日起计算。东华公司将其承包的工程违法分包给不具有施工资质的马秀兰，根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条关于“工程承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任”的规定，东华公司应对马秀兰所欠劳务报酬承担连带责任。东华实业公司辩解不承担责任的理由，于法有悖，不予支持。一审法院依据《中

安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）皖01民终370号上诉人（原审被告）：淮南东华实业（集团）有限责任公司，住所地安徽省淮南市田家庵区洞山迎宾路，统一社会信用代码91340400766871707D（1-1）。法定代表人：金克绪，董事长。委托诉讼代理人：吴晓辉，男，该公司法律顾问。委托诉讼代理人：周宗辉，安徽震一律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：胡茂涛，男，1979年10月9……