劳动争议 （2017）津01民终6032号

原、被告就解除劳动关系及工伤赔偿问题已历经多次诉讼，依据已生效判决确认的事实，被告在原告继续治疗期限内违法解除了与原告之间的劳动关系，后原、被告就此经一裁两审最终支持了原告的主张，确认双方恢复劳动关系。生效判决已确认原告月工资标准为2500元，故原告主张要求支付其2016年1月至3月份工资7500元符合法律规定，予以支持。对于原告主张的2016年1月至3月11日期间的医疗费一节，原告已向法庭提交了相关的医疗费票据，且因上述期间被告并未为原告缴纳社会保险，故该费用应由被告承担，对于原告主张的要求被告支付2016年1月至3月11日医疗费5545.3元的请求予以支持。对于原告主张的工伤鉴定费300元及工伤证工本费5元，因原告已向法庭提交了相关的票据，且原告系工伤，上述费用确应由被告承担，故对于原告的上述诉讼请求予以支持。关于原告主张的工伤的交通费、邮件费及律师费的诉讼请求，缺乏事实和法律依据，不予支持。一审法院依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：一、本判决书生效后十五日内，被告天津柯雅美术材料有限公司给付原告姚梦龙2016年1月至3月份工资7500元；二、本判决

原、被告就解除劳动关系及工伤赔偿问题已历经多次诉讼，依据已生效判决确认的事实，被告在原告继续治疗期限内违法解除了与原告之间的劳动关系，后原、被告就此经一裁两审最终支持了原告的主张，确认双方恢复劳动关系。生效判决已确认原告月工资标准为2500元，故原告主张要求支付其2016年1月至3月份工资7500元符合法律规定，予以支持。对于原告主张的2016年1月至3月11日期间的医疗费一节，原告已向法庭提交了相关的医疗费票据，且因上述期间被告并未为原告缴纳社会保险，故该费用应由被告承担，对于原告主张的要求被告支付2016年1月至3月11日医疗费5545.3元的请求予以支持。对于原告主张的工伤鉴定费300元

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）津01民终6032号上诉人（原审被告）：天津柯雅美术材料有限公司，住所地天津市南开区咸阳路80号。法定代表人：阿德里安·范西，首席执行官。委托诉讼代理人：冯砚迪，天津旗帜律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：姚梦龙，男，1964年11月1日出生，汉族，天津柯雅美术材料有限公司职工，住天津市南开区。上诉人天津柯雅美术材料有限公司因与被上诉人姚梦龙劳……