劳动争议 （2015）铁民三终字第00231号

原告于2013年3月11日到被告公司工作，从事焊工工作，月工资780元，低于我市最低工资标准，所以应按我市最低工资标准900元/月作为原告的月工资基数。原告的伤情经铁岭市劳动能力鉴定委员会鉴定为六级伤残，现原告要求解除双方间劳动关系、被告一次性赔偿工伤伤残六级待遇各项损失的请求，予以支持。被告单位按月为原告缴纳工伤保险，原告的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金应由工伤保险基金支付。关于原告要求被告为原告缴纳相关保险费的请求，因其不是人民法院审理的范围，故可向相关主管部门提出。依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十六条的规定，判决：一、解除原告娄祥与被告沈阳三洋建筑机械有限公司开原分公司劳动关系；二、被告沈阳三洋建筑机械有限公司开原分公司一次性给付原告娄祥六级伤残各项待遇127901.85元（六级伤残各项待遇合计354401.85元，扣除被告已给付原告医药费226500元）。于本判决生效后三日内给付；三、原告娄祥一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金由原告到工伤保险经办机构办理，被告沈阳三洋建筑机械有限公司开原分公司协助办理。如果被告未按本判决指定期间履行给付金钱的义务，应

原告于2013年3月11日到被告公司工作，从事焊工工作，月工资780元，低于我市最低工资标准，所以应按我市最低工资标准900元/月作为原告的月工资基数。原告的伤情经铁岭市劳动能力鉴定委员会鉴定为六级伤残，现原告要求解除双方间劳动关系、被告一次性赔偿工伤伤残六级待遇各项损失的请求，予以支持。被告单位按月为原告缴纳工伤保险，原告的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金应由工伤保险基金支付。关于原告要求被告为原告缴纳相关保险费的请求，因其不是人民法院审理的范围，故可向相关主管部门提出。依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十六条的规定，判决：一、解除原告娄祥与被告沈阳三洋建筑机械有限公司开原

辽宁省铁岭市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）铁民三终字第00231号上诉人（原审原告）娄祥，男，1963年9月10日生，汉族，工人，住开原市。委托代理人娄金宝（系娄祥儿子），男，1989年8月7日生，汉族，住开原市。被上诉人（原审被告）沈阳三洋建筑机械有限公司开原分公司，住所地开原市解放路578号。法定代表人王建力，系该公司董事长。委托代理人许利伟，系辽宁国制律师事务所律师。上诉人娄祥因……