劳动争议 （2019）黑01民终10374号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”且《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法总则〉诉讼时效制度若干问题的解释》第三条规定，“民法总则施行前，民法通则规定的二年或者一年诉讼时效期间已经届满，当事人主张适用民法总则关于三年诉讼时效期间规定的，人民法院不予支持。”故王松滨的诉请应当按照《中华人民共和国民法通则》之规定适用二年诉讼时效。本案王松滨于2005年4月20日与哈尔滨港务局签订解除劳动关系证明书时，已经知道哈尔滨港务局一直未为其缴纳医疗保险。王松滨虽自述到单位及相关部门主张权利，但未举示相应证据予以证明，其诉讼时效已经届满，哈尔滨港务局亦提出诉讼时效抗辩，故对王松滨的诉讼请求，一审法院不予支持。综上所述，依据《中华人民共和国民法通则》第一百三十五条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法总则〉诉讼时效制度若干问题的解释》第三

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”且《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法总则〉诉讼时效制度若干问题的解释》第三条规定，“民法总则施行前，民法通则规定的二年或者一年诉讼时效期间已经届满，当事人主张适用民法总则关于三年诉讼时效期间规定的，人民法院不予支持。”故王松滨的诉请应当按照《中华人民共和国民法通则》之规定适用二年诉讼时效。本案王松

黑龙江省哈尔滨市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）黑01民终10374号上诉人（一审原告）：王松滨，男，1958年8月4日出生，汉族，哈尔滨港务局退休工人，住黑龙江省哈尔滨市道外区。委托诉讼代理人：赵悦，黑龙江太平律师事务所执业律师。被上诉人（一审被告）：哈尔滨港务局，住所地黑龙江省哈尔滨市道外区海员街1号。法定代表人：张瑞武，职务：局长。委托诉讼代理人：周迎滨，男，该单位职工。委托诉讼代……