确认劳动关系纠纷 （2017）浙06民终1286号

劳动者和用人单位的合法权益应依法予以保护。劳动者敬业，用人单位守诚，双方相互尊重，平等协作，方能构建和谐稳定的用工环境，促进经济社会发展。根据“谁主张，谁举证”的法律原则，两被告主张其子杨凡在2016年4月16日至2016年5月25日期间与原告存在事实劳动关系，应就该法律关系存在的基本事实承担举证证明责任。现两被告提交的华舍派出所对徐水应、牛永学所作询问笔录与原告提交的食堂卡消费记录相互印证，可资证明杨凡在原绍兴宝业西伟德混凝土预制件有限公司车间工作的事实，而该公司已于2016年3月14日变更名称为“浙江宝业现代建筑工业化制造有限公司”。两被告提交的《劳务外包合同》及《授权委托书》，则可证明宝业制造公司将预制件生产线上部分辅助性环节的劳务外包给原告，而原告授权委托郑居阳全权负责两公司约定合同期内所有劳务外包、劳务分配、劳动安全、合同签署等有关事宜工作的事实。两被告提交的短信记录打印件、银行卡客户查询单则可据以认定郑居阳在2016年1月至5月期间通过银行转账方式向杨凡支付生活费的事实。上述证据相互印证形成证据锁链，足以证明杨凡受郑居阳劳务管理，在宝业制造公司劳务外包给原告的生产线上工作的

劳动者和用人单位的合法权益应依法予以保护。劳动者敬业，用人单位守诚，双方相互尊重，平等协作，方能构建和谐稳定的用工环境，促进经济社会发展。根据“谁主张，谁举证”的法律原则，两被告主张其子杨凡在2016年4月16日至2016年5月25日期间与原告存在事实劳动关系，应就该法律关系存在的基本事实承担举证证明责任。现两被告提交的华舍派出所对徐水应、牛永学所作询问笔录与原告提交的食堂卡消费记录相互印证，可资证明杨凡在原绍兴宝业西伟德混凝土预制件有限公司车间工作的事实，而该公司已于2016年3月14日变更名称为“浙江宝业现代建筑工业化制造有限公司”。两被告提交的《劳务外包合同》及《授权委托书》，则可证明宝

浙江省绍兴市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）浙06民终1286号上诉人（原审原告）：绍兴长成建筑劳务分包有限公司，住所地浙江省绍兴市越城区北海街道马臻路幸福公寓D幢3楼。统一社会信用代码：91330602749842445U。法定代表人：赵治法，董事长。委托诉讼代理人：张伟，浙江越泽律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：杨友胜，男，1971年1月8日出生，汉族，户籍所在地河南省商城县。系……